Como Fazer a Diferença em Apresentações Profissionais Treinamentos, Reuniões, Projetos
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| Duração | Horário | Professor (a) |
|---|---|---|
| 20 horas | 08h30min às 17h30min | Vera Lúcia Bártolo |
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APRESENTAÇÃO
A excelência na comunicação constitui um dos maiores desafios para o profissional que deseja obter sucesso no cenário de competitividade que hoje se apresenta. Está provado que, no processo de comunicação, não é suficiente apenas deter o conhecimento; mais que isto, é preciso dominar as técnicas de transmissão das informações.
Ser um excelente apresentador não é fácil mas traz uma série de benefícios entre outros, a visibilidade. A visibilidade que a capacidade de falar em público proporciona é elemento vital para o sucesso profissional. Todo mundo está sempre prestando atenção em tudo e é notório que os bons comunicadores estão sempre em foco. Falar em público com excelência é uma competência através da qual o expositor faz marketing pessoal de forma sutil. Ele não precisa dizer o que sabe, as pessoas percebem pela sua naturalidade e competência. É preciso motivação, talento e um kit de ferramentas que serão disponibilizados por este curso.
A QUEM SE DESTINA
Profissionais de todas as áreas da Organização cujas atividades requeiram a apresentação de palestras, treinamentos, apresentação de projetos de trabalho, participação em reuniões.
OBJETIVO GERAL
Sensibilizar e preparar profissionais para a realização de apresentações de uma forma geral, através do desenvolvimento de habilidades necessárias ao sucesso na comunicação para os mais variados públicos, utilizando recursos didáticos que, aliados a técnicas e atitudes, valorizem a comunicação.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
• O PODER DA FALA: ROMPENDO A BARREIRA DE FALAR EM PÚBLICO
- Falar bem em público: arte ou técnica? Timidez ou inibição?
- De que forma a habilidade de falar em público aumenta o seu poder.
- Lidando com o medo e expressando adequadamente as emoções.
- Descomplicando o que é simples: naturalidade acima de tudo.
- Os principais erros na oratória: atributos de um bom orador.
• PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DA APRESENTAÇÃO
- Estrutura da apresentação: introdução, desenvolvimento e fechamento.
- Organizando a apresentação: a preparação e o ensaio antes de cada apresentação.
- Como ser seu próprio treinador: autodesenvolvimento.
• A COMUNICAÇÃO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO
- Identificando seu estilo na comunicação: reflexivo, persuasivo ou informativo.
- Como tornar claras as idéias e informações.
- As dimensões da voz: ritmo, intensidade, ênfase, entonação, entusiasmo etc.
- Distorções e barreiras na comunicação: pronúncia, vícios, linguagem inadequada, contato visual e outros.
- A comunicação interpessoal: saber ouvir e fornecer feedback.
- A influência de gestos e posturas na comunicação.
- Aparência pessoal: vestimenta, acessórios etc.
• ACESSÓRIOS VISUAIS: QUANDO UMA IMAGEM VALE MIL PALAVRAS.
- Importância e vantagens da utilização de recursos visuais.
- Qualidade dos visuais e técnicas para a utilização correta dos recursos de apoio.
- Cuidados com o ambiente da comunicação: testando os equipamentos.
• MICROAPRESENTAÇÃO E FEEDBACK
Nesta etapa, os participantes realizarão uma microapresentação de forma a lhes proporcionar o desenvolvimento de habilidades técnicas. Ao final de cada apresentação, ocorrerá feedback por parte dos seus pares e pelo facilitador do processo.
METODOLOGIA
Os conteúdos serão desenvolvidos através de exposição dialogada, com microapresentações para superação da timidez e desenvolvimento das habilidades comunicativas. Fará parte do processo de aprendizado a autoavaliação efeedbackfornecido pela Instrutora do curso.
METODOLOGIA IDEMP
A Metodologia IDEMP é um conjunto de etapas estruturadas para o planejamento e execução de programas de desenvolvimento e capacitação. Cada letra na sigla IDEMP representa uma fase específica do processo:
- Identificação: Nesta fase, são identificadas as necessidades de desenvolvimento e capacitação da equipe ou organização. Isso envolve a análise das competências atuais, identificação de lacunas de conhecimento e habilidades, e definição dos objetivos de aprendizado.
- Desenvolvimento: Após a identificação das necessidades, é elaborado o plano de desenvolvimento que inclui a seleção de conteúdos, métodos de ensino, recursos necessários e cronograma de atividades. Esta fase visa criar um programa de aprendizado alinhado com os objetivos estabelecidos.
- Execução: Durante a fase de execução, o programa de desenvolvimento é implementado conforme o planejado. Isso inclui a realização de cursos, workshops, treinamentos práticos ou outras atividades de aprendizado.
- Monitoramento: Ao longo da execução do programa, é essencial monitorar o progresso e os resultados alcançados. Isso pode envolver avaliações de desempenho, feedback dos participantes, acompanhamento do engajamento e ajustes no programa, se necessário.
- Padronização: Após a conclusão do programa, é importante padronizar e documentar as melhores práticas, lições aprendidas e resultados obtidos. Isso permite a disseminação do conhecimento, a replicação de sucessos e a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e capacitação.
A Metodologia IDEMP é uma abordagem abrangente que visa garantir a eficácia e o sucesso dos programas de desenvolvimento e capacitação, desde a identificação das necessidades até a padronização das melhores práticas e resultados.
INVESTIMENTO , PRAZO E PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES
Incluídos e certificado digital IDEMP & CERTIFY.
Para efetuar a(s) inscrição(ões), acesse o formulário INSCREVA-SE no início da página.
As informações administrativas e financeira serão encaminhadas após o recebimento da(s) inscrição(ões).
Se necessitar mais informações, fale conosco: 21.99152-0103 (Whatsapp) ou pelo e-mail: contato@idemp-edu.com.br
Devido a questões de ordem acadêmica, o IDEMP reserva-se ao direito de confirmar o curso com um minimo de 03 inscrições. Caso o quorum minimo não seja atendido, informaremos em até 5 dias uteis anterior a data marcada e informaremos as novas datas oferecidas.
Uma vez confirmada a realização, o IDEMP contactará os responsáveis pelas inscrições, formalizando a realização do treinamento e alinhando o respectivo pagamento.
DADOS PARA A EMISSÃO DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÕES (Notas de Empenho, contrato e similares)
IDEMP Educação Corporativa Ltda EPP
CNPJ: 42.092.283/0001-99; Inscrição Municipal: 1.312.415-9
Rua Marquês de São Vicente, 67 Bloco 2 - 306 - Gávea - Rio de Janeiro - RJ - CEP 22451-041
contato@idemp-edu.com.br
Banco: 001/Banco do Brasil - Agência: 1251-3 - C/C: 43.615-1
Banco: 077/Banco Inter - Agência: 0001 - C/C: 26.769.474-1
Informação importante: A verificação de regularidade fiscal deverá ser feita pelo CNPJ: 42.092.283/0001-99.
SOMOS OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL