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Duração Horário Professor (a)
12 horas 09h00min às 12h00min Sergio Ricardo de Magalhães Souza

APRESENTAÇÃO

A gestão de riscos e controles na administração pública significa valorizar dos objetivos finais, permitindo revisar os processos no sentido de garantir serviços públicos de qualidade, executados com controle de custos, dentro dos escopos previstos, assim como certeza que os recursos estão sendo empregados com responsabilidade. Em um ambiente de governança corporativa, que é o que se espera da gestão moderna da administração pública, o gerenciamento de riscos tem papel preponderante, assim como os controles internos por tratarem dos aspectos preventivos relativos a própria gestão em todos os seus aspectos, sobretudo os riscos expostos nas várias operações.
Risco é o efeito da incerteza sobre os objetivos. Estudar riscos é investigar fontes de dados que possam trazer conhecimento dos riscos e se suas formas de manifestação, permitindo que se possa estimar a sua probabilidade de ocorrência e a possível magnitude de suas consequências para que se possa agir no sentido de estabelecer proteções e controles. Agir sob uma lógica de riscos é enxergar as incertezas do futuro no presente, ponderando o seu efetivo custo x benefício e envolvendo os vários agentes, a partir de uma matriz de responsabilidades, definida em desdobramento da governança de riscos e controles. Na área pública estes aspectos devem ainda prever a efetividade das políticas públicas, que podem ter seus problemas de implementação mitigados por ações que considerem os riscos envolvidos antecipadamente.
O curso de gerenciamento de Riscos e Controles, além de percorrer esses temas, tem como pano de fundo as metodologias internacionais e os requisitos da legislação brasileira, tem como missão descomplicar o que a princípio possa parecer complicado, ofertando uma visão prática (know-how) desses assuntos, com oficinas que permitem que os participantes possam ir além da teoria para a prática.


A QUEM SE DESTINA

Gestores, coordenadores, supervisores e profissionais de instituições públicasenvolvidos ou interessados em gerenciamento de riscos, controles, governança e compliance.


RESULTADOS PARA OS PARTICIPANTES

  • Entendimento do processo de gerenciamento de riscos a partir dos estudos das fontes de riscos físicas e não físicas (processos), permitindo que os participantes possam compreender como identifica-los internos, analisá-los e avaliá-los;
  • Compreensão das metodologias de gerenciamento de riscos internacionalmente reconhecidas como a ISO 31.000 (versões 2009 e 2017), COSO (I, II e III) e FERMA, entendendo os processos de gerenciamento de riscos e as boas práticas;
  • Entendimento prático das principais técnicas de análise e avaliação de riscos aplicáveis, assim como das matrizes qualitativas e quantitativas de consolidação de riscos;
  • Revisão dos requisitos de gerenciamento de riscos preconizados pelas Leis 13.303, 12.846 e demais legislações pertinentes.
  • Revisão dos requisitos que integram o gerenciamento de riscos com os controles internos, governança corporativa e compliance, além do papel da auditoria;
  • Amplo conhecimento da revisão de controles internos existentes e formulação de novos controles;
  • Boas práticas na elaboração de políticas de gerenciamento de riscos;
  • Compreensão dos requisitos de controles internos previstos no COSO e Basileia;
  • Conhecimento do Referencial Básico de Governança do Tribunal de Contas da União e Decreto n° 9.203/2017, que dispõe sobre a política de governança do governo federal.
  • Entendimento dos desdobramentos da gestão de riscos para a gestão cotidiana da administração e empresas públicas;
  • Apresentar as diretivas de Planos de Continuidade de Negócios e Monitoramento de Riscos;
  • Tendências na administração de riscos e controles internos na gestão pública.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Riscos

  • Conceitos e Definições;
  • Tipos de Riscos;
  • Fontes de Riscos;
  • Eventos de Risco;
  • Probabilidades e Consequências;
  • Classificação de Riscos;
  • Evolução da Gestão de Riscos;
  • Riscos na Administração e nas Empresas.

Gerenciamento de Riscos

  • Conceitos e Definições;
  • Processos de Gerenciamento de Riscos:
    •  ISO 31.000:
    •  COSO (I, II e III).
  • Matrizes de Consolidação de Riscos;
  • Estratégias de Tratamento de Riscos – Procedimentais e Financeiras;
  • Estratégias para Tratamento de Riscos Residuais e Singulares.

Gerenciamento de Processos de Negócio – BPM X Gerenciamento de Riscos

  • Mapeamento de Processos sob a Ótica de Riscos;
  • Melhoria de Processos com Base em Riscos.

Controles Internos

  • Conceitos e Definições;
  • Acordos da Basileia I, II e III;
  • SOx e COSO (I, II e III);
  • Políticas de Gerenciamento de Riscos e Controles;
  • Governança de Riscos e Controles;
  • Mapeamento e Avaliação de Controles Existentes;
  • Elaboração de Controles.

Integração dos Objetivos de Gerenciamento de Riscos e Controles com a Governança e Compliance

  • Governança Corporativa – Conceitos e Casos;
  • Requisitos Normativos e Legislação;
    • Desdobramentos das Leis 13.303, 12.846;
    •  IN 1 - Conjunta CGU/MP;
    •  Relatório TCU - TC 011.745/2012-6;
    •  Referencial Básico de Governança do Tribunal de Contas da União;
    •  Decreto n° 9.203/2017;
    • ISO 19600 (Compliance) e 37001 (Antissuborno);
  • Gerenciamento de Riscos e Controles na Administração Pública e Empresas Públicas.
  • Auditoria:
    •  IN 3/2017 CGU;
    • Auditoria Baseada em Riscos.
       

Diretivas Para Continuidade de Negócios e Monitoramento
 

Boas práticas e estudos de caso


METODOLOGIA IDEMP

A Metodologia IDEMP é um conjunto de etapas estruturadas para o planejamento e execução de programas de desenvolvimento e capacitação. Cada letra na sigla IDEMP representa uma fase específica do processo:

  1. Identificação: Nesta fase, são identificadas as necessidades de desenvolvimento e capacitação da equipe ou organização. Isso envolve a análise das competências atuais, identificação de lacunas de conhecimento e habilidades, e definição dos objetivos de aprendizado.
  2. Desenvolvimento: Após a identificação das necessidades, é elaborado o plano de desenvolvimento que inclui a seleção de conteúdos, métodos de ensino, recursos necessários e cronograma de atividades. Esta fase visa criar um programa de aprendizado alinhado com os objetivos estabelecidos.
  3. Execução: Durante a fase de execução, o programa de desenvolvimento é implementado conforme o planejado. Isso inclui a realização de cursos, workshops, treinamentos práticos ou outras atividades de aprendizado.
  4. Monitoramento: Ao longo da execução do programa, é essencial monitorar o progresso e os resultados alcançados. Isso pode envolver avaliações de desempenho, feedback dos participantes, acompanhamento do engajamento e ajustes no programa, se necessário.
  5. Padronização: Após a conclusão do programa, é importante padronizar e documentar as melhores práticas, lições aprendidas e resultados obtidos. Isso permite a disseminação do conhecimento, a replicação de sucessos e a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e capacitação.

A Metodologia IDEMP é uma abordagem abrangente que visa garantir a eficácia e o sucesso dos programas de desenvolvimento e capacitação, desde a identificação das necessidades até a padronização das melhores práticas e resultados.


INVESTIMENTO , PRAZO E PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES

Incluídos e certificado digital IDEMP & CERTIFY. 

Para efetuar a(s) inscrição(ões), acesse o formulário  INSCREVA-SE no início da página.

As informações administrativas e financeira serão encaminhadas após o recebimento da(s) inscrição(ões).

Se necessitar mais informações, fale conosco: 21.99152-0103 (Whatsapp) ou pelo e-mail: contato@idemp-edu.com.br

Devido a questões de ordem acadêmica, o IDEMP reserva-se ao direito de confirmar o curso com um minimo de 03 inscrições. Caso o quorum minimo não seja atendido, informaremos em até 5 dias uteis anterior a data marcada e informaremos as novas datas oferecidas.

Uma vez confirmada a realização, o IDEMP contactará os responsáveis pelas inscrições, formalizando a realização do treinamento e alinhando o respectivo pagamento.


DADOS PARA A EMISSÃO DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÕES (Notas de Empenho, contrato e similares)

IDEMP Educação Corporativa Ltda EPP

CNPJ: 42.092.283/0001-99; Inscrição Municipal: 1.312.415-9
Rua Marquês de São Vicente, 67 Bloco 2 - 306 - Gávea - Rio de Janeiro - RJ - CEP 22451-041
contato@idemp-edu.com.br

Banco: 001/Banco do Brasil - Agência: 1251-3 - C/C: 43.615-1

Banco: 077/Banco Inter - Agência: 0001 - C/C: 26.769.474-1

Informação importante: A verificação de regularidade fiscal deverá ser feita pelo CNPJ: 42.092.283/0001-99. 

SOMOS OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL
 


 


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