IDEMP

* No terceiro dia de treinamento, o horário será de 8h30min às 12h30min. 

APRESENTAÇÃO

O gerenciamento de pessoas e projetos vem sofrendo impactos sucessivos diante das mudanças no mundo e nas organizações, impondo-se um trabalho planejado, com metas e prazos definidos e um tratamento adequado da informação. 

Consequentemente, diagnósticos, procedimentos e realizações devem ser registrados e divulgados em relatórios, documentos que, pela especificidade e pelo campo de aplicação, precisam atender a parâmetros institucionais e a princípios de formalização da mensagem que pressupõem competência técnica e linguística e adequação a uma visão gerencial sistêmica.

Os mesmos critérios se impõem a propósito de pareceres e notas técnicas, documentos elaborados por profissionais com domínio do conhecimento específico, que lhes permite analisar fatos e emitir opiniões precisas e fundamentadas, ao longo de uma estrutura textual que valoriza a exposição e a argumentação como garantia do processo decisório e de apoio à gestão.

Como adequar, então, diferentes necessidades à era da informação e do conhecimento? Como se preparar para apresentar ideias e expor planos e projetos? Como elaborar a mensagem escrita de forma clara, precisa, correta, coesa e coerente?

Considerando que as respostas a essas questões condicionam o desempenho do profissional ao redigir, registrar e veicular mensagens institucionais, o IDEMP oferece este curso voltado para o aprimoramento da visão crítica dos participantes diante da informação e dos recursos linguísticos aplicados à expressão.

A QUEM SE DESTINA

Administradores, técnicos e profissionais de diferentes áreas, que utilizam o relatório, o parecer e a nota técnica como instrumentos de acompanhamento, avaliação e controle dos processos gerenciais.

RESULTADOS PARA OS PARTICIPANTES

• Aprimoramento da competência de comunicação escrita, de forma persuasiva, adequada e eficaz na organização.
• Desenvolvimento da capacidade de seleção dos dados e formalização das ideias no corpo do relatório, do parecer e da nota técnica.
• Identificação das principais fragilidades ao redigir esses documentos.
• Adequação da linguagem à estrutura da mensagem e ao contexto.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

A - O Relatório e as Funções Gerenciais

• Conceito, Importância, Especificidades e Impacto na Gestão
  • O documento.
  • Aplicações.
• A Formalização do Relatório em Função do Contexto
  • Estrutura: introdução, desenvolvimento e conclusão.
  • O Relatório Técnico e/ou Científico: elementos pré-textuais, texto e elementos pós-textuais.

B - O Parecer, a Nota Técnica e o Processo Decisório

• Conceito e Características dos Documentos
  • Instrumentos de avaliação e resposta a consultas.
  • Fundamentação teórica e legal.
• Estrutura do Parecer e da Nota Técnica
  • Ementa, histórico e opinião.
  • Foco na informação contextualizada.

C - A Linguagem do Relatório, do Parecer e da Nota Técnica

• Adequação da linguagem. 
  • Ordenação e articulação de estruturas e ideias.
• Recursos de formatação e ilustração.   
  • Tabelas, quadros e gráficos.

D - O Texto  Organizacional

• A Escrita e as Funções da Linguagem
  • Aplicação no contexto organizacional.
  • O texto destinado à divulgação e publicação.
• Processamento do Texto
  • Exposição.
  • Argumentação.
  • Persuasão.
• O Tópico Frasal, o Parágrafo-Padrão e o Texto
  • Ordenação e articulação de estruturas e ideias.
  • O texto como unidade semântica e sintática.
• Condições de Textualidade
  • Coesão e coerência.
  • Fluência e inteligibilidade da mensagem.
  • Os conectores, os modalizadores e as relações entre as ideias.
• Os Ruídos e as Distorções
  • Vícios de linguagem.
  • Estereótipos.
  • Modismos.

METODOLOGIA

Exposição dialogada, vivências de produção, estudo e reescrita de textos de relatórios, pareceres e notas técnicas, com utilização de material didático adequado, exercícios individuais, atividades em grupo e recursos audiovisuais. 

METODOLOGIA IDEMP

A Metodologia IDEMP é um conjunto de etapas estruturadas para o planejamento e execução de programas de desenvolvimento e capacitação. Cada letra na sigla IDEMP representa uma fase específica do processo:

1. Identificação: Nesta fase, são identificadas as necessidades de desenvolvimento e capacitação da equipe ou organização. Isso envolve a análise das competências atuais, identificação de lacunas de conhecimento e habilidades, e definição dos objetivos de aprendizado.
2. Desenvolvimento: Após a identificação das necessidades, é elaborado o plano de desenvolvimento que inclui a seleção de conteúdos, métodos de ensino, recursos necessários e cronograma de atividades. Esta fase visa criar um programa de aprendizado alinhado com os objetivos estabelecidos.
3. Execução: Durante a fase de execução, o programa de desenvolvimento é implementado conforme o planejado. Isso inclui a realização de cursos, workshops, treinamentos práticos ou outras atividades de aprendizado.
4. Monitoramento: Ao longo da execução do programa, é essencial monitorar o progresso e os resultados alcançados. Isso pode envolver avaliações de desempenho, feedback dos participantes, acompanhamento do engajamento e ajustes no programa, se necessário.
5. Padronização: Após a conclusão do programa, é importante padronizar e documentar as melhores práticas, lições aprendidas e resultados obtidos. Isso permite a disseminação do conhecimento, a replicação de sucessos e a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e capacitação.

A Metodologia IDEMP é uma abordagem abrangente que visa garantir a eficácia e o sucesso dos programas de desenvolvimento e capacitação, desde a identificação das necessidades até a padronização das melhores práticas e resultados.

INVESTIMENTO , PRAZO E PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES

Incluídos e certificado digital IDEMP & CERTIFY. 

Para efetuar a(s) inscrição(ões), acesse o formulário  INSCREVA-SE no início da página.

As informações administrativas e financeira serão encaminhadas após o recebimento da(s) inscrição(ões).

Se necessitar mais informações, fale conosco: 21.99152-0103 (Whatsapp) ou pelo e-mail: contato@idemp-edu.com.br

Devido a questões de ordem acadêmica, o IDEMP reserva-se ao direito de confirmar o curso com um minimo de 03 inscrições. Caso o quorum minimo não seja atendido, informaremos em até 5 dias uteis anterior a data marcada e informaremos as novas datas oferecidas.

Uma vez confirmada a realização, o IDEMP contactará os responsáveis pelas inscrições, formalizando a realização do treinamento e alinhando o respectivo pagamento.

DADOS PARA A EMISSÃO DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÕES (Notas de Empenho, contrato e similares)

IDEMP Educação Corporativa Ltda EPP

CNPJ: 42.092.283/0001-99; Inscrição Municipal: 1.312.415-9
Rua Marquês de São Vicente, 67 Bloco 2 - 306 - Gávea - Rio de Janeiro - RJ - CEP 22451-041
contato@idemp-edu.com.br

Banco: 001/Banco do Brasil - Agência: 1251-3 - C/C: 43.615-1

Banco: 077/Banco Inter - Agência: 0001 - C/C: 26.769.474-1

Informação importante: A verificação de regularidade fiscal deverá ser feita pelo CNPJ: 42.092.283/0001-99. 

SOMOS OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL