IDEMP

APRESENTAÇÃO

Este curso foi elaborado para proporcionar uma compreensão profunda das melhores práticas e metodologias de auditoria e análise documental. 

Ocorre que os contratos firmados possuem características peculiares, bem como oferecem riscos diferentes. Assim sendo, não é aceitável que a Administração acompanhe todos os contratos da mesma forma. Ela precisa montar um plano de acompanhamento, estabelecer rotinas, responsabilidades e procedimentos conforme a natureza contratual, de forma a obter maior segurança e otimizar esforços.

Desta feita, este treinamento foi especialmente formatado para apresentar aos participantes, práticas de fiscalização seguras, amparadas em orientações já consolidadas, em consonância com o emaranhado de leis e orientações sociais e trabalhistas vigentes, orientando de forma bastante objetiva sobre o que fiscalizar, como fazê-lo e o que deve ser acompanhado e verificado em cada documento requisitado pela fiscalização.

A auditoria e análise documental são fundamentais para garantir a conformidade e a eficiência na gestão de contratos terceirizados. Com o aumento da complexidade nas relações contratuais, torna-se essencial que os profissionais estejam preparados para identificar irregularidades, assegurar a correta execução dos serviços e proteger os interesses da organização. 

Este curso foi elaborado para proporcionar uma compreensão profunda das melhores práticas e metodologias de auditoria e análise documental. Ao longo do curso, os participantes serão capacitados para realizar fiscalizações detalhadas, identificar possíveis riscos e implementar melhorias contínuas. Uma formação que transforma desafios em oportunidades, promovendo uma gestão de contratos mais transparente, eficiente e segura.

OBJETIVOS

• Capacitar os participantes na realização de auditorias em contratos terceirizados.
• Desenvolver habilidades para a análise documental criteriosa.
• Ensinar técnicas de identificação de irregularidades e não conformidades.
• Proporcionar metodologias para a fiscalização eficiente de contratos.
• Fortalecer a capacidade de tomada de decisões com base em dados e evidências.

A QUEM SE DESTINA                                                         

Este curso é destinado a gestores de contratos, auditores internos, fiscais de contratos, profissionais de compliance, e todos os envolvidos na gestão e fiscalização de contratos terceirizados. Ideal para aqueles que buscam aprimorar suas habilidades e conhecimentos na área de auditoria e análise documental.

HABILIDADES QUE SERÃO ADQUIRIDAS                         

• Realização de auditorias detalhadas em contratos terceirizados.
• Análise documental criteriosa e identificação de irregularidades.
• Desenvolvimento de relatórios de auditoria e fiscalização.
• Identificação de riscos e implementação de ações corretivas.
• Tomada de decisões informadas e baseadas em evidências.
• Aplicação de técnicas de fiscalização contínua.
• Melhoria da gestão de contratos terceirizados.
• Fortalecimento das práticas de compliance e conformidade.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Fundamentos de Auditoria e Análise Documental:

• Conceitos básicos e importância da auditoria em contratos terceirizados.
• Normas e regulamentos aplicáveis, como a Lei de Licitações e Contratos Administrativos.
• Princípios da auditoria governamental e empresarial.

Metodologias de Auditoria:

• Técnicas de auditoria interna e externa.
• Ferramentas e práticas de auditoria documental, incluindo checklists e matrizes de riscos.
• Planejamento e execução de auditorias, com foco em eficiência e eficácia.

Identificação de Irregularidades e Riscos:

• Principais irregularidades em contratos terceirizados.
• Metodologias de identificação e avaliação de riscos, incluindo análise de conformidade.
• Técnicas de prevenção e detecção de fraudes.

Relatórios e Ações Corretivas:

• Elaboração de relatórios de auditoria com foco em clareza e objetividade.
• Desenvolvimento e implementação de ações corretivas, monitoramento e follow-up.
• Comunicação eficaz dos resultados da auditoria aos stakeholders.

Estudos de Caso e Aplicações Práticas:

• Análise de cenários reais com foco na aplicação prática dos conceitos.
• Exercícios práticos e simulações para consolidar o aprendizado.
• Discussão de boas práticas e lições aprendidas

Módulo 1: Fundamentos de Auditoria e Análise Documental

• Introdução aos conceitos fundamentais de auditoria e sua importância na gestão de contratos terceirizados.
• Estudo das normas e regulamentos aplicáveis, como a Lei de Licitações e Contratos Administrativos.
• Princípios da auditoria governamental e empresarial, incluindo ética, independência e objetividade.
• Discussão sobre o papel da auditoria na prevenção de fraudes e na garantia da conformidade.

Módulo 2: Metodologias de Auditoria

• Técnicas avançadas de auditoria interna e externa, com foco em eficácia e eficiência.
• Ferramentas e práticas de auditoria documental, como checklists detalhados, matrizes de riscos e mapas de processos.
• Planejamento e execução de auditorias, incluindo a preparação de programas de auditoria e a gestão de equipes de auditoria.
• Aplicação de técnicas de amostragem estatística e análise de dados para a auditoria.

Módulo 3: Identificação de Irregularidades e Riscos

• Principais tipos de irregularidades encontradas em contratos terceirizados e métodos de identificação.
• Metodologias de avaliação de riscos, incluindo análise de conformidade e auditoria baseada em riscos.
• Técnicas para a prevenção e detecção de fraudes, incluindo o uso de indicadores de desempenho e análise forense.
• Desenvolvimento de estratégias de mitigação de riscos e planos de ação corretivos.

Módulo 4: Relatórios e Ações Corretivas

• Elaboração de relatórios de auditoria claros, objetivos e impactantes.
• Técnicas de comunicação eficaz para a apresentação de resultados de auditoria aos stakeholders.
• Desenvolvimento de ações corretivas eficazes e monitoramento contínuo das implementações.
• Discussão de boas práticas para o follow-up de auditorias e avaliação de impacto das ações corretivas.

Módulo 5: Estudos de Caso e Aplicações Práticas

• Análise detalhada de cenários reais, com foco na aplicação prática dos conceitos discutidos nos módulos anteriores.
• Exercícios práticos e simulações que permitam aos participantes vivenciar situações de auditoria.
• Discussão de boas práticas e lições aprendidas a partir de casos de sucesso e falhas.

METODOLOGIA  APLICADA AO TREINAMENTO                                                                

A Metodologia de Ensino IDEMP oferece uma abordagem completa e interativa, combinando teoria e prática de forma envolvente. Utilizamos metodologias ativas de aprendizagem, que incluem reflexões, exercícios práticos, estudos de caso e jogos de simulação. Através dessas atividades, os participantes não só adquirem conhecimento, mas também desenvolvem habilidades práticas que podem ser aplicadas imediatamente em suas funções diárias, garantindo uma experiência de aprendizado rica e transformadora.