IDEMP

APRESENTAÇÃO

Jornada prática para profissionais que enfrentam o excesso de demandas do mundo atual. Com base no Essencialismo (McKeown), na Matriz do Tempo (Covey), no GTD (Allen) e no Hiperfoco (Bailey), o programa desenvolve a capacidade de distinguir o urgente do importante, organizar a mente e priorizar com inteligência — resultando em alta performance e equilíbrio no dia a dia.

A QUEM SE DESTINA

Profissionais de todas as áreas — líderes, gestores e equipes — que desejam aumentar a eficácia pessoal e reduzir as distrações e o estresse gerado pelo excesso de demandas.

OBJETIVO

Capacitar os participantes a identificar e priorizar as atividades que impactam diretamente seus resultados, com gestão eficaz do tempo e foco no que realmente importa.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Distinguir o urgente do importante, aplicando os conceitos do Essencialismo.
• Organizar prioridades com a Matriz do Tempo (Covey), com foco no Q2.
• Implementar o método GTD para organizar tarefas e "limpar a mente".
• Praticar o Hiperfoco para melhorar a concentração e reduzir distrações.
• Construir um plano prático de priorização e um compromisso pessoal de uso consciente do tempo.
• Assumir um compromisso pessoal de gestão consciente do tempo.

RESULTADOS PARA OS PARTICIPANTES

• Capacidade de definir prioridades e distinguir o importante do urgente.
• Melhoria na concentração e redução de distrações.
• Habilidade para delegar e eliminar tarefas não essenciais.
• Um sistema prático e sustentável de gestão de prioridades e foco.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Módulo 1 – O Desafio das Demandas no Mundo Moderno

• O impacto do excesso de estímulos no cérebro humano.
• O que controlamos vs. o que não controlamos · Urgente vs. Importante.
• Introdução ao Essencialismo e às barreiras da gestão de prioridades.

Módulo 2 – Estruturando Prioridades com a Matriz do Tempo (Covey)

• Os quadrantes da Matriz do Tempo: foco no Q2.
• Os "ladrões de tempo" e como eliminá-los · delegar e automatizar Q3 e Q4.
• Aplicação prática: construindo sua Matriz do Tempo.

Módulo 3 – Organizando a Mente com o GTD (Getting Things Done)

• Capturar, esclarecer, organizar, refletir e engajar: o método na prática.
• Como "esvaziar" a mente para decidir melhor.
• Criando um sistema pessoal de gestão de tarefas e prioridades.

Módulo 4 – Foco e Compromisso para Alta Performance

• Hiperfoco: identificando e minimizando distrações.
• Escolhendo os Q2 do dia (no máximo dois por dia).
• Compromisso final: assumindo o controle das escolhas e do tempo.

METODOLOGIA

Aplicamos os mais modernos e influenciadores meios de geração de transformação, utilizando andragogia e métodos de diálogos socráticos, visando não apenas a transmissão de conhecimento, mas também a construção de habilidades e comportamentos que promovam transformação nos ambientes corporativos.

Teoria aplicada com estudos de caso, dinâmicas em grupo, exercícios práticos, vídeos, simulações e debates — com base em andragogia e diálogo socrático, para aplicação imediata no trabalho

MATERIAL DIDÁTICO

Handouts das apresentações, exercícios e estudos de caso.

CARGA HORÁRIA

O curso terá a duração de 12 (doze) horas online síncrono (ao vivo).

PROFESSOR // MARCELO MASINI MELO

Mestre em Gestão e Tecnologia em Sistemas Produtivos pelo Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza. MBA em Liderança pela Franklin Covey Business School e Estação Business School. Graduado em Engenharia Elétrica pela Universidade Federal de Uberlândia e com formação em vários centros de excelência em liderança e comportamentos.

Conta com mais 35 anos como alto executivo (24 anos como diretor) em grandes organizações como Grupo Algar, Amana-key, Axialent e Franklin Covey.

Com este know-how obtido, ampliado e continuamente inovado por formações efetivas e estratégicas no Brasil e no exterior, vem desenvolvendo um trabalho continuado “in company” junto a mais de 80 organizações de referência em suas indústrias nos últimos 20 anos, com grandes resultados em ações de desenvolvimento de uma plataforma comportamental com foco na maximização de eficácia e efetividade de profissionais e de líderes das organizações, visando transformação e alta performance coletiva.

Professor de MBA da FranklinCovey, IPOG e São Paulo Master Education e também professor e consultor associado do IDEMP Educação Corporativa.

METODOLOGIA IDEMP

A Metodologia IDEMP é um conjunto de etapas estruturadas para o planejamento e execução de programas de desenvolvimento e capacitação. Cada letra na sigla IDEMP representa uma fase específica do processo:

1. Identificação: Nesta fase, são identificadas as necessidades de desenvolvimento e capacitação da equipe ou organização. Isso envolve a análise das competências atuais, identificação de lacunas de conhecimento e habilidades, e definição dos objetivos de aprendizado.
2. Desenvolvimento: Após a identificação das necessidades, é elaborado o plano de desenvolvimento que inclui a seleção de conteúdos, métodos de ensino, recursos necessários e cronograma de atividades. Esta fase visa criar um programa de aprendizado alinhado com os objetivos estabelecidos.
3. Execução: Durante a fase de execução, o programa de desenvolvimento é implementado conforme o planejado. Isso inclui a realização de cursos, workshops, treinamentos práticos ou outras atividades de aprendizado.
4. Monitoramento: Ao longo da execução do programa, é essencial monitorar o progresso e os resultados alcançados. Isso pode envolver avaliações de desempenho, feedback dos participantes, acompanhamento do engajamento e ajustes no programa, se necessário.
5. Padronização: Após a conclusão do programa, é importante padronizar e documentar as melhores práticas, lições aprendidas e resultados obtidos. Isso permite a disseminação do conhecimento, a replicação de sucessos e a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e capacitação.

A Metodologia IDEMP é uma abordagem abrangente que visa garantir a eficácia e o sucesso dos programas de desenvolvimento e capacitação, desde a identificação das necessidades até a padronização das melhores práticas e resultados.

INVESTIMENTO , PRAZO E PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES

Incluídos e certificado digital IDEMP & CERTIFY. 

Para efetuar a(s) inscrição(ões), acesse o formulário  INSCREVA-SE no início da página.

As informações administrativas e financeira serão encaminhadas após o recebimento da(s) inscrição(ões).

Se necessitar mais informações, fale conosco: 21.99152-0103 (Whatsapp) ou pelo e-mail: contato@idemp-edu.com.br

Devido a questões de ordem acadêmica, o IDEMP reserva-se ao direito de confirmar o curso com um minimo de 03 inscrições. Caso o quorum minimo não seja atendido, informaremos em até 5 dias uteis anterior a data marcada e informaremos as novas datas oferecidas.

Uma vez confirmada a realização, o IDEMP contactará os responsáveis pelas inscrições, formalizando a realização do treinamento e alinhando o respectivo pagamento.

DADOS PARA A EMISSÃO DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÕES (Notas de Empenho, contrato e similares)

IDEMP Educação Corporativa Ltda EPP

CNPJ: 42.092.283/0001-99; Inscrição Municipal: 1.312.415-9
Rua Marquês de São Vicente, 67 Bloco 2 - 306 - Gávea - Rio de Janeiro - RJ - CEP 22451-041
contato@idemp-edu.com.br

Banco: 001/Banco do Brasil - Agência: 1251-3 - C/C: 43.615-1

Banco: 077/Banco Inter - Agência: 0001 - C/C: 26.769.474-1

Informação importante: A verificação de regularidade fiscal deverá ser feita pelo CNPJ: 42.092.283/0001-99. 

SOMOS OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL