Organização do Ambiente do Trabalho - Metodologia 5S
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Duração | Horário | Professor (a) |
---|---|---|
8 horas | 08h30min às 17h30min | André Ricardo de Alvarenga Barbosa |
APRESENTAÇÃO
Considerado como um excelente programa para preparar as equipes para a cultura da Qualidade, o 5S tem como objetivo combater o desperdício e promover a organização do ambiente de trabalho por meio dos preceitos do 5S, bem como gerar estímulos para relacionamentos mais humanos e melhorar a qualidade de vida dos colaboradores.
Vale explorar todo o potencial deste programa, quebrando o paradigma de que é voltado apenas para o chão de fábrica, entendendo que ele pode obter benefícios muito mais profundos e intangíveis.
Apesar dos conceitos simples e da facilidade da aplicação, na prática sua implantação não é tão simples assim. O papel da liderança é vital para seu sucesso e engajamento das equipes.
E ainda, considerando as dificuldades do mesmo é que se torna vital um bom planejamento e um sistema de acompanhamento adequado.
A QUEM SE DESTINA
Profissionais das áreas de RH, Qualidade ou líderes que estejam em busca de melhorias ambientais e comportamentais de suas equipes preparando-as para a cultura da Qualidade Total.
RESULTADOS PARA OS PARTICIPANTES
- Entendimento sobre a importância e benefícios do Programa.
- Capacidade para implementar o Programa seguindo metodologias que reduzam riscos de fracassos.
- Capacidade para reconhecer as características dos diversos ambientes e para adaptar sua aplicabilidade de maneira eficaz.
- Percepção do papel da liderança neste processo.
- Resultados mais efetivos por meio de processo consistente e estruturado de auditoria.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
- Fundamentos do 5S
- Origem do 5S.
- Conceitos e fundamentos.
- Benefícios do 5S.
- De que forma o 5S contribui com a motivação de equipes?
- Planejamento e Estruturação do Programa
- O que é planejar e qual a importância?
- A aplicabilidade do Programa em diversos tipos de ambiente.
- O papel da liderança neste processo.
- Fases para a implantação: sensibilização, estruturação, treinamento, lançamento de cada “S” e estratégia de condução após o lançamento.
- Principais dificuldades encontradas no processo de implantação e estratégias para redução dos riscos.
- O processo de auditorias do 5S
- Objetivos de uma auditoria do 5S.
- Orientações para uma boa auditoria.
- Características do auditor.
- Benefícios para os envolvidos – auditor e auditado.
- Planejamento das auditorias.
- Divulgação dos resultados.
METODOLOGIA
Integração da base conceitual com a experiência dos participantes, utilizando como referência exemplos práticos, através de intensa aplicação de exercícios, dinâmicas e estudos de casos, além de textos e filmes que facilitarão o processo de conscientização, compreensão e retenção do conteúdo.
INVESTIMENTO , PRAZO E PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES
Incluídos materiais didáticos e certificado.
Para efetuar a(s) inscrição(ões), acesse o formulário acima (botão INSCREVA-SE, acima). A forma de pagamento e informações administrativas complementares serão encaminhadas após o recebimento da(s) inscrição(ões), em documento no qual o IDEMP indicará o valor unitário por inscrição.
Se necessitar mais informações, fale conosco: 21.99152-0103 (Whatsapp)
Após confirmada a realização, o IDEMP contactará os responsáveis pelas inscrições, formalizando a realização do treinamento. A responsabilidade de pagamento da inscrição somente se configurará após a confirmação do treinamento, por parte do IDEMP e a confirmação da presença do inscrito, por parte de sua instituição.
Para todos os efeitos, a responsabilidade do IDEMP pela realização do curso somente será estabelecida após a confirmação do curso, a qual se dará no momento em que o número de inscrições possibilite uma receita estimada que cubra os custos de realização do treinamento.
Após a confirmação do curso, e mesmo antes que tal fato ocorra, é reservado ao IDEMP o direito de cancelar ou adiar sua realização, quando ocorrerem fatores externos que impeçam sua efetivação ou por comprovado impedimento do professor para o cumprimento da obrigação de ministrá-lo, sem que seja possível sua substituição por outro docente da equipe do IDEMP.
DADOS PARA A EMISSÃO DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÕES (Notas de Empenho, contrato e similares)
IDEMP Educação Corporativa Ltda EPP
CNPJ: 42.092.283/0001-99; Inscrição Municipal: 1.312.415-9
Rua Marquês de São Vicente, 67 Bloco 2 - 306 - Gávea - Rio de Janeiro - RJ - CEP 22451-041
contato@idemp-edu.com.br
Banco: 001/Banco do Brasil - Agência: 1251-3 - C/C: 43.615-1
Banco: 077/Banco Inter - Agência: 0001 - C/C: 26.769.474-1
Informação importante: A verificação de regularidade fiscal deverá ser feita pelo CNPJ: 42.092.283/0001-99.
SOMOS OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL