IDEMP

APRESENTAÇÃO

Uma reunião é um encontro participativo, organizado e dirigido seguindo regras básicas, de maneira a que se formulem alternativas visando a uma tomada de decisão. Para tal, é importante investir tempo para se preparar a mesma, definir com clareza os objetivos e a pauta e procurar seguir uma organização durante as reuniões.  

Há interesses ou prioridades conflitantes entre si ou com os objetivos da reunião. Daí a importância do papel de um coordenador, do líder da reunião. Dos participantes se esperam intervenções nos momentos oportunos, com objetividade e concisão. Nos momentos polêmicos, que fiquem atentos ao objetivo a ser alcançado e que ajudem a canalizar a energia do grupo para resolver o ponto em pauta.

Isso se obtém com treinamento e adesão às ideias de organização das mesmas. E o objetivo deste curso é proporcionar este treinamento às empresas para que suas reuniões sejam melhores e mais produtivas.

 A QUEM SE DESTINA                                                        

Profissionais de áreas de gestão e ou de áreas técnicas que desejam adquirir ou ampliar seus conhecimentos sobre técnicas de reuniões que possam ser praticadas efetivamente no seu dia a dia.

RESULTADOS PARA OS PARTICIPANTES                        

Após este treinamento os participantes estarão aptos a:

• Conhecer e dispor de um processo simples e objetivo e que pode ser utilizado por toda a empresa para alcançar resultados com menos desperdício de tempo, melhores resultados nos trabalhos e menor desgaste com subordinados e equipe
• Tornar as reuniões mais rápidas, mais participativas e com resultados mais produtivos através de uma técnica descomplicada e de uso imediato.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

VALE A PENA FAZER REUNIÕES?

• Você gosta de reuniões? Quando convocado, qual é sua reação mais comum?
• Por que muitas reuniões fracassam?
• O que é e o que não é uma reunião.
• Benefícios para os gerentes e as empresas.
• Patologias cognitivas e comportamentais: uma pesquisa com os participantes.

PLANEJANDO, ORGANIZANDO E CONDUZINDO REUNIÕES

• Estabelecendo objetivos e determinando prioridades.
• Fases da reunião, e o que fazer em cada uma.
• Instrumentos: Agenda de convocação e Ata de resultados.
• Liderança e condução de reuniões.
• Responsabilidades e papéis durante a reunião.
• A superação de impasses e obstáculos pessoais: lidando com participantes difíceis.

GARANTINDO O SUCESSO DAS DECISÕES TOMADAS E DE RESULTADOS

• Clima, negociação e administração do tempo ajudando as reuniões.
• Pecados mortais e como evitá-los.

METODOLOGIA                                                                  

A metodologia utilizada será de exposição dialogada, debates, estudo de caso. Criam-se situações onde os participantes absorverão o aprendizado e exercitarão o conteúdo de uma forma participativa e dinâmica. Serão utilizados exercícios práticos, trabalhos em grupo e vivências, que ajudarão os participantes a compreender e pôr em prática os conceitos aprendidos. 

METODOLOGIA IDEMP

A Metodologia IDEMP é um conjunto de etapas estruturadas para o planejamento e execução de programas de desenvolvimento e capacitação. Cada letra na sigla IDEMP representa uma fase específica do processo:

1. Identificação: Nesta fase, são identificadas as necessidades de desenvolvimento e capacitação da equipe ou organização. Isso envolve a análise das competências atuais, identificação de lacunas de conhecimento e habilidades, e definição dos objetivos de aprendizado.
2. Desenvolvimento: Após a identificação das necessidades, é elaborado o plano de desenvolvimento que inclui a seleção de conteúdos, métodos de ensino, recursos necessários e cronograma de atividades. Esta fase visa criar um programa de aprendizado alinhado com os objetivos estabelecidos.
3. Execução: Durante a fase de execução, o programa de desenvolvimento é implementado conforme o planejado. Isso inclui a realização de cursos, workshops, treinamentos práticos ou outras atividades de aprendizado.
4. Monitoramento: Ao longo da execução do programa, é essencial monitorar o progresso e os resultados alcançados. Isso pode envolver avaliações de desempenho, feedback dos participantes, acompanhamento do engajamento e ajustes no programa, se necessário.
5. Padronização: Após a conclusão do programa, é importante padronizar e documentar as melhores práticas, lições aprendidas e resultados obtidos. Isso permite a disseminação do conhecimento, a replicação de sucessos e a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e capacitação.

A Metodologia IDEMP é uma abordagem abrangente que visa garantir a eficácia e o sucesso dos programas de desenvolvimento e capacitação, desde a identificação das necessidades até a padronização das melhores práticas e resultados.

INVESTIMENTO , PRAZO E PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES

Incluídos e certificado digital IDEMP & CERTIFY. 

Para efetuar a(s) inscrição(ões), acesse o formulário  INSCREVA-SE no início da página.

As informações administrativas e financeira serão encaminhadas após o recebimento da(s) inscrição(ões).

Se necessitar mais informações, fale conosco: 21.99152-0103 (Whatsapp) ou pelo e-mail: contato@idemp-edu.com.br

Devido a questões de ordem acadêmica, o IDEMP reserva-se ao direito de confirmar o curso com um minimo de 03 inscrições. Caso o quorum minimo não seja atendido, informaremos em até 5 dias uteis anterior a data marcada e informaremos as novas datas oferecidas.

Uma vez confirmada a realização, o IDEMP contactará os responsáveis pelas inscrições, formalizando a realização do treinamento e alinhando o respectivo pagamento.

DADOS PARA A EMISSÃO DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÕES (Notas de Empenho, contrato e similares)

IDEMP Educação Corporativa Ltda EPP

CNPJ: 42.092.283/0001-99; Inscrição Municipal: 1.312.415-9
Rua Marquês de São Vicente, 67 Bloco 2 - 306 - Gávea - Rio de Janeiro - RJ - CEP 22451-041
contato@idemp-edu.com.br

Banco: 001/Banco do Brasil - Agência: 1251-3 - C/C: 43.615-1

Banco: 077/Banco Inter - Agência: 0001 - C/C: 26.769.474-1

Informação importante: A verificação de regularidade fiscal deverá ser feita pelo CNPJ: 42.092.283/0001-99. 

SOMOS OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL