IDEMP

APRESENTAÇÃO

Processos e produtos frequentemente são falhos em não atender às expectativas de seus usuários. As soluções devem atender às expectativas de retorno para as organizações, mas refletindo a percepção do mercado. Para as organizações, investimentos em mudanças precisam de maior embasamento para se evitar dispêndios elevados sem resultados positivos. A técnica de Design Thinking vem agregar à gestão instrumentos para geração de inovação no âmbito empresarial, gerando grande satisfação de funcionários, decisores e clientes em uma espiral positiva de mudança.

A QUEM SE DESTINA

Executivos e tomadores de Decisão (Diretores, gerentes e demais líderes), bem como executores que atuam em processos de gestão de mudanças. Profissionais que sintam necessidade de reciclagem.

RESULTADOS PARA OS PARTICIPANTES

• Domínio básico das ferramentas de Design Thinking.
• Aperfeiçoamento das abordagens de inovação existentes ou a serem implementadas na organização.
• Geração de economias e diferenciais com a implementação de mudanças, embasadas no melhor processo dedutivo e criativo existente.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• Conceituação do Design Thinking (DT);
• Como utilizar o Design Thinking em processos de negócios;
• O processo criativo na resolução de dificuldades;
• Identificação de desafios e problemas;
• Ferramentas de criação e convergência;
• Exploração, análise e geração de insights;
• Síntese e implementação;
• Reformulação do problema proposto;
• Prototipagem e validação de ideias;
• Recebimento e avaliação de feedbacks;
• Reavaliação e evolução no trabalho de implementação da solução proposta;
• Avaliação do trabalho e pontos de melhoria.

METODOLOGIA

Desenvolvimento de cases, apresentação de cases de mercado, debates, exercícios práticos e trabalhos em grupo. 

METODOLOGIA IDEMP

A Metodologia IDEMP é um conjunto de etapas estruturadas para o planejamento e execução de programas de desenvolvimento e capacitação. Cada letra na sigla IDEMP representa uma fase específica do processo:

1. Identificação: Nesta fase, são identificadas as necessidades de desenvolvimento e capacitação da equipe ou organização. Isso envolve a análise das competências atuais, identificação de lacunas de conhecimento e habilidades, e definição dos objetivos de aprendizado.
2. Desenvolvimento: Após a identificação das necessidades, é elaborado o plano de desenvolvimento que inclui a seleção de conteúdos, métodos de ensino, recursos necessários e cronograma de atividades. Esta fase visa criar um programa de aprendizado alinhado com os objetivos estabelecidos.
3. Execução: Durante a fase de execução, o programa de desenvolvimento é implementado conforme o planejado. Isso inclui a realização de cursos, workshops, treinamentos práticos ou outras atividades de aprendizado.
4. Monitoramento: Ao longo da execução do programa, é essencial monitorar o progresso e os resultados alcançados. Isso pode envolver avaliações de desempenho, feedback dos participantes, acompanhamento do engajamento e ajustes no programa, se necessário.
5. Padronização: Após a conclusão do programa, é importante padronizar e documentar as melhores práticas, lições aprendidas e resultados obtidos. Isso permite a disseminação do conhecimento, a replicação de sucessos e a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e capacitação.

A Metodologia IDEMP é uma abordagem abrangente que visa garantir a eficácia e o sucesso dos programas de desenvolvimento e capacitação, desde a identificação das necessidades até a padronização das melhores práticas e resultados.

INVESTIMENTO , PRAZO E PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES

Incluídos e certificado digital IDEMP & CERTIFY. 

Para efetuar a(s) inscrição(ões), acesse o formulário  INSCREVA-SE no início da página.

As informações administrativas e financeira serão encaminhadas após o recebimento da(s) inscrição(ões).

Se necessitar mais informações, fale conosco: 21.99152-0103 (Whatsapp) ou pelo e-mail: contato@idemp-edu.com.br

Devido a questões de ordem acadêmica, o IDEMP reserva-se ao direito de confirmar o curso com um minimo de 03 inscrições. Caso o quorum minimo não seja atendido, informaremos em até 5 dias uteis anterior a data marcada e informaremos as novas datas oferecidas.

Uma vez confirmada a realização, o IDEMP contactará os responsáveis pelas inscrições, formalizando a realização do treinamento e alinhando o respectivo pagamento.

DADOS PARA A EMISSÃO DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÕES (Notas de Empenho, contrato e similares)

IDEMP Educação Corporativa Ltda EPP

CNPJ: 42.092.283/0001-99; Inscrição Municipal: 1.312.415-9
Rua Marquês de São Vicente, 67 Bloco 2 - 306 - Gávea - Rio de Janeiro - RJ - CEP 22451-041
contato@idemp-edu.com.br

Banco: 001/Banco do Brasil - Agência: 1251-3 - C/C: 43.615-1

Banco: 077/Banco Inter - Agência: 0001 - C/C: 26.769.474-1

Informação importante: A verificação de regularidade fiscal deverá ser feita pelo CNPJ: 42.092.283/0001-99. 

SOMOS OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL