IDEMP

APRESENTAÇÃO

A oratória é uma competência que vai muito além de saber falar em público. Uma boa comunicação, o que inclui a oratória, é fundamental para que se possa expor ideias, defender projetos, convencer pessoas, se fazer compreender na hora de passar direcionamentos e defender pontos de vista. Ela exige empatia com os seus interlocutores, passar uma mensagem clara, inspirar confiança e transmitir credibilidade. Na vida profissional, especificamente, desenvolver essa competência gera mais visibilidade e chances de crescimento.  Além disso, na atual dinâmica de mercado, destacam-se aqueles que sabem se expressar melhor.

OBJETIVO

Desenvolver competências para elaboração de apresentações profissionais impactantes e técnicas de oratória para apresentação em público.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Aprimorar a elaboração de apresentações.

Saber identificar/utilizar os aspectos da emocionalidade, corporalidade e emocionalidade em uma apresentação.

Utilizar de forma adequada os recursos técnicos para elaboração e durante a apresentação.

A QUEM SE DESTINA

Profissionais que necessitam aumentar suas habilidades de comunicação em público, perder a inibição e dominar técnicas da oratória.

O QUE SERÁ ESTUDADO

• Conceitos gerais e fundamentos relacionados à comunicação.
• Coerência entre: Linguagem, corporalidade e emocionalidade.
• Estrutura da apresentação.
• Storytelling e Criatividade.
• Cuidados com postura em geral: movimentação no ambiente; utilização da voz; dicção e eloquência.
• Recursos técnicos: como e quando utilizar.
• O uso de imagens.

METODOLOGIA DE ENSINO APLICADA

 A condução se dará presencialmente e/ou por meio de interações online síncronas, utilizando-se da plataforma Zoom. O curso será eminentemente prático, proporcionando aos participantes elaborarem e simularem apresentações utilizando o conteúdo apresentado. As apresentações serão filmadas e receberão feedback sobre a performance apresentada.

CARGA HORÁRIA

O curso terá 12 horas de duração, distribuídas em 4 encontros de 3 horas.m

Professora// ISABEL STEPANSKI

Psicóloga; mestrado em Educação - UNEATLÁNTICO/Espanha; MBA em Gestão do Conhecimento e Inteligência Empresarial - COPPE/UFRJ; Pós-graduação em: Psicopedagogia - UNICEUB/DF; em Jogos Cooperativos - UNIMONTE/SP e Dinâmica dos Grupos - SBDG/RS. Graduação em Comunicação Social – Publicidade e Propaganda. Palestrante. Atua há mais de trinta anos com capacitação e consultoria na área de Desenvolvimento Humano em organizações públicas e privadas. Professora em várias instituições de ensino. Certificação em Coach Ontológico - Newfield/Chile. Diploma Internacional em Coaching em Contextos Organizacionail/DIPLO - Universidad de Londres/México. Especialista em Anger Management pela National Anger Management Association – NAMA/New York/USA. Especialista em Perfil Comportamental/Solides. Diretora Executiva do ISER - Instituto de Soluções Empresariais para Resultados Ltda.

Professora do IDEMP Educação Corporativa.

METODOLOGIA IDEMP

A Metodologia IDEMP é um conjunto de etapas estruturadas para o planejamento e execução de programas de desenvolvimento e capacitação. Cada letra na sigla IDEMP representa uma fase específica do processo:

1. Identificação: Nesta fase, são identificadas as necessidades de desenvolvimento e capacitação da equipe ou organização. Isso envolve a análise das competências atuais, identificação de lacunas de conhecimento e habilidades, e definição dos objetivos de aprendizado.
2. Desenvolvimento: Após a identificação das necessidades, é elaborado o plano de desenvolvimento que inclui a seleção de conteúdos, métodos de ensino, recursos necessários e cronograma de atividades. Esta fase visa criar um programa de aprendizado alinhado com os objetivos estabelecidos.
3. Execução: Durante a fase de execução, o programa de desenvolvimento é implementado conforme o planejado. Isso inclui a realização de cursos, workshops, treinamentos práticos ou outras atividades de aprendizado.
4. Monitoramento: Ao longo da execução do programa, é essencial monitorar o progresso e os resultados alcançados. Isso pode envolver avaliações de desempenho, feedback dos participantes, acompanhamento do engajamento e ajustes no programa, se necessário.
5. Padronização: Após a conclusão do programa, é importante padronizar e documentar as melhores práticas, lições aprendidas e resultados obtidos. Isso permite a disseminação do conhecimento, a replicação de sucessos e a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e capacitação.

A Metodologia IDEMP é uma abordagem abrangente que visa garantir a eficácia e o sucesso dos programas de desenvolvimento e capacitação, desde a identificação das necessidades até a padronização das melhores práticas e resultados.

INVESTIMENTO , PRAZO E PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES

Incluídos e certificado digital IDEMP & CERTIFY. 

Para efetuar a(s) inscrição(ões), acesse o formulário  INSCREVA-SE no início da página.

As informações administrativas e financeira serão encaminhadas após o recebimento da(s) inscrição(ões).

Se necessitar mais informações, fale conosco: 21.99152-0103 (Whatsapp) ou pelo e-mail: contato@idemp-edu.com.br

Devido a questões de ordem acadêmica, o IDEMP reserva-se ao direito de confirmar o curso com um minimo de 03 inscrições. Caso o quorum minimo não seja atendido, informaremos em até 5 dias uteis anterior a data marcada e informaremos as novas datas oferecidas.

Uma vez confirmada a realização, o IDEMP contactará os responsáveis pelas inscrições, formalizando a realização do treinamento e alinhando o respectivo pagamento.

DADOS PARA A EMISSÃO DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÕES (Notas de Empenho, contrato e similares)

IDEMP Educação Corporativa Ltda EPP

CNPJ: 42.092.283/0001-99; Inscrição Municipal: 1.312.415-9
Rua Marquês de São Vicente, 67 Bloco 2 - 306 - Gávea - Rio de Janeiro - RJ - CEP 22451-041
contato@idemp-edu.com.br

Banco: 001/Banco do Brasil - Agência: 1251-3 - C/C: 43.615-1

Banco: 077/Banco Inter - Agência: 0001 - C/C: 26.769.474-1

Informação importante: A verificação de regularidade fiscal deverá ser feita pelo CNPJ: 42.092.283/0001-99. 

SOMOS OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL