IDEMP

APRESENTAÇÃO

O ambiente organizacional tem exigindo adoção de novas estratégias que tragam vantagens competitivas e viabilidade aos investimentos. Mas como estratégias de financiamento podem trazer viabilidade aos investimentos? No programa Alternativas de Financiamento de Recursos de Longo Prazo apresentaremos as estratégias de captação de recursos (dívidas e equity) que tem transformado os mercados, viabilizado investimentos e operações de fusão e aquisição.

No curso abordaremos as principais decisões em finanças corporativas e entenderemos como maximizar o valor de empresas com estratégias de financiamento. Apresentaremos princípios e estratégias dos fundos de equity, a estruturação das operações de IPOs e de financiamento corporativo de longo prazo (debêntures, project finance, etc). São conteúdos extremamente relevantes para os executivos que pretendem participar de grandes decisões corporativas.

RESULTADOS PARA OS PARTICIPANTES

Você irá:

• entender os princípios de risco e retorno dos investimentos;
• aprender a determinar o custo de capital das fontes de financiamento de uma empresa;
• determinar a estrutura ótima de capital e maximizar o valor da empresa através de suas fontes de financiamento;
• aprender a estrutura dos mercados de fundos de private equity e de capitais.

A QUEM SE DESTINA

Executivos interessados em ascender aos níveis institucionais de empresa, adquirindo conhecimentos estratégicos em finanças corporativas.

Pré-requisito: conhecimento básico sobre Matemática Financeira e Contabilidade.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Módulo 1 – Introdução

1.1 As principais decisões em Finanças corporativas

1.2 O que é estrutura de capital?

1.3 Alternativas de recursos de longo prazo para financiamento de empresas

1.4 Determinantes para escolha das fontes de financiamento

Módulo 2 – Risco & Retorno e a Determinação do Custo de Capital

2.1 Custo de capital próprio e o modelo CAPM

2.2 Global CAPM e parâmetros para determinação

2.3 Risco de crédito corporativo

2.4 Índices de endividamento

2.5 Dívida líquida/EBITDA

2.6 Modelos de risco de inadimplência

2.7 Custo de capital de terceiros

Módulo 3 – Alavancagem Financeira

3.1 Custo médio ponderado de capital

3.2 Alavancagem financeira

3.3 Estrutura ótima de capital

3.4 Fluxos e taxas reais e nominais

Módulo 4 – Fontes de financiamento de longo prazo para empresas

4.1 Business angels

4.2 Venture capital

4.3 Private equity

4.4 IPO e Underwritting

4.5 FIP: Fundos de Investimento em Participações

4.6 Lucros x Política de dividendos;

4.7 Dívida com bancos (curto prazo x longo prazo),

4.8 Corporate bonds: debêntures e comercial papers

4.9 Leasing

4.10 Project finance e Parcerias Público-Privadas (PPP)

METODOLOGIA IDEMP

A Metodologia IDEMP é um conjunto de etapas estruturadas para o planejamento e execução de programas de desenvolvimento e capacitação. Cada letra na sigla IDEMP representa uma fase específica do processo:

1. Identificação: Nesta fase, são identificadas as necessidades de desenvolvimento e capacitação da equipe ou organização. Isso envolve a análise das competências atuais, identificação de lacunas de conhecimento e habilidades, e definição dos objetivos de aprendizado.
2. Desenvolvimento: Após a identificação das necessidades, é elaborado o plano de desenvolvimento que inclui a seleção de conteúdos, métodos de ensino, recursos necessários e cronograma de atividades. Esta fase visa criar um programa de aprendizado alinhado com os objetivos estabelecidos.
3. Execução: Durante a fase de execução, o programa de desenvolvimento é implementado conforme o planejado. Isso inclui a realização de cursos, workshops, treinamentos práticos ou outras atividades de aprendizado.
4. Monitoramento: Ao longo da execução do programa, é essencial monitorar o progresso e os resultados alcançados. Isso pode envolver avaliações de desempenho, feedback dos participantes, acompanhamento do engajamento e ajustes no programa, se necessário.
5. Padronização: Após a conclusão do programa, é importante padronizar e documentar as melhores práticas, lições aprendidas e resultados obtidos. Isso permite a disseminação do conhecimento, a replicação de sucessos e a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e capacitação.

A Metodologia IDEMP é uma abordagem abrangente que visa garantir a eficácia e o sucesso dos programas de desenvolvimento e capacitação, desde a identificação das necessidades até a padronização das melhores práticas e resultados.

INVESTIMENTO , PRAZO E PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES

Incluídos e certificado digital IDEMP & CERTIFY. 

Para efetuar a(s) inscrição(ões), acesse o formulário  INSCREVA-SE no início da página.

As informações administrativas e financeira serão encaminhadas após o recebimento da(s) inscrição(ões).

Se necessitar mais informações, fale conosco: 21.99152-0103 (Whatsapp) ou pelo e-mail: contato@idemp-edu.com.br

Devido a questões de ordem acadêmica, o IDEMP reserva-se ao direito de confirmar o curso com um minimo de 03 inscrições. Caso o quorum minimo não seja atendido, informaremos em até 5 dias uteis anterior a data marcada e informaremos as novas datas oferecidas.

Uma vez confirmada a realização, o IDEMP contactará os responsáveis pelas inscrições, formalizando a realização do treinamento e alinhando o respectivo pagamento.

DADOS PARA A EMISSÃO DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÕES (Notas de Empenho, contrato e similares)

IDEMP Educação Corporativa Ltda EPP

CNPJ: 42.092.283/0001-99; Inscrição Municipal: 1.312.415-9
Rua Marquês de São Vicente, 67 Bloco 2 - 306 - Gávea - Rio de Janeiro - RJ - CEP 22451-041
contato@idemp-edu.com.br

Banco: 001/Banco do Brasil - Agência: 1251-3 - C/C: 43.615-1

Banco: 077/Banco Inter - Agência: 0001 - C/C: 26.769.474-1

Informação importante: A verificação de regularidade fiscal deverá ser feita pelo CNPJ: 42.092.283/0001-99. 

SOMOS OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL