Cidade Data Inscrição Local Status
On-line 18/08/25 a 21/08/25 R$ 1.200,00 Online Aberta
On-line 03/11/25 a 06/11/25 R$ 1.200,00 Online Aberta
Duração Horário Professor (a)
12 horas 09h00min às 12h00min Daniela Andriani Ribeiro

 

APRESENTAÇÃO

Este curso mergulha no universo dos indicadores de desempenho, guiando os participantes desde os fundamentos conceituais até a aplicação prática. Ao longo do curso, exploraremos a gestão de processos, a seleção criteriosa de indicadores, estratégias eficazes de implementação, análise de dados significativa e como utilizar esses insights para impulsionar a melhoria contínua nos processos organizacionais. Com uma abordagem dinâmica que inclui atividades em grupo e discussões interativas, os participantes estarão preparados não apenas para compreender, mas também para liderar a implementação bem-sucedida de sistemas de indicadores de desempenho em seus ambientes de trabalho. Este curso é a chave para desbloquear o potencial transformador dos indicadores de desempenho em sua jornada rumo à excelência operacional.


A QUEM SE DESTINA

Gestores, analistas de processos e colaboradores que atuam na gestão de processos e de indicadores.


RESULTADOS PARA OS PARTICIPANTES

Ao final do programa, os participantes estarão aptos a selecionar e aplicar indicadores de forma estratégica, interpretar dados com discernimento e promover a melhoria contínua nos processos organizacionais.


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO (EMENTA)

Gestão de processos

  • O que é processo
  • Abordagem por processo x Abordagem funcional
  • Ciclo de vida do processo

Indicadores para medir o desempenho do processo

  • Definição e importância dos indicadores de desempenho
  • Seleção de indicadores
  • Implementação de indicadores
  • Análise e interpretação de dados
  • Melhoria contínua com base nos indicadores

METODOLOGIA

As aulas serão intermediadas pela Ferramenta ZOOM e para a exposição dos temas serão utilizadas técnicas que estimulem a participação da turma, instigando a reflexão, o debate e a troca de experiências.


CURRÍCULO DOCENTE

Daniela Andriani Ribeiro é mestra em Engenharia de Produção (UNESP), Engenheira Ambiental (UNESP) e de Segurança do Trabalho (Estácio), especialista em Sistemas Integrados de Gestão e Sustentabilidade (Faculdade Pitágoras) e em Gerenciamento de Projetos (FGV). Auditora Líder ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, ISO 46001 e ESG com base na ABNT PR 2030, e auditora interna para SA 8000. Formação Six Sigma Green Belt. Possui reconhecimento acadêmico nacional e internacional pelo seu estudo de gestão de operações de baixo carbono. Atuação em mais de 200 empresas e mais de 4 mil horas de auditoria. Os trabalhos visam a melhoria contínua e a excelência nos processos, e envolvem as normas internacionais de sistema de gestão (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e SA 8000) e questões correlatas, como auditoria de atendimento legal, mapeamento e auditoria de processos, 5S, levantamento de aspectos e impactos ambientais, levantamento de perigos e riscos ocupacionais, entre outros. É sócia-proprietária do Grupo Cyclus e da IGR Soluções, empresas de consultoria, auditoria e treinamento em sistemas de gestão, atua como auditora da Âmbito (Grupo Ambipar) e Ius Natura, e é professora convidada nos cursos de MBA e Pós-Graduação na Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Professora do IDEMP Educação Corporativa.


BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA

  • BPM CBOK 4.0
  • Key Performance Indicators (KPI): Developing, Implementing, and Using Winning KPIs -David Parmenter

MATERIAL ADICIONAL

Disponível quando o conteúdo da aula for realizado.

  • EBOOKS
  • PODCASTS
  • ARTIGOS
  • VÍDEOS
  • OUTROS

METODOLOGIA IDEMP

A Metodologia IDEMP é um conjunto de etapas estruturadas para o planejamento e execução de programas de desenvolvimento e capacitação. Cada letra na sigla IDEMP representa uma fase específica do processo:

  1. Identificação: Nesta fase, são identificadas as necessidades de desenvolvimento e capacitação da equipe ou organização. Isso envolve a análise das competências atuais, identificação de lacunas de conhecimento e habilidades, e definição dos objetivos de aprendizado.
  2. Desenvolvimento: Após a identificação das necessidades, é elaborado o plano de desenvolvimento que inclui a seleção de conteúdos, métodos de ensino, recursos necessários e cronograma de atividades. Esta fase visa criar um programa de aprendizado alinhado com os objetivos estabelecidos.
  3. Execução: Durante a fase de execução, o programa de desenvolvimento é implementado conforme o planejado. Isso inclui a realização de cursos, workshops, treinamentos práticos ou outras atividades de aprendizado.
  4. Monitoramento: Ao longo da execução do programa, é essencial monitorar o progresso e os resultados alcançados. Isso pode envolver avaliações de desempenho, feedback dos participantes, acompanhamento do engajamento e ajustes no programa, se necessário.
  5. Padronização: Após a conclusão do programa, é importante padronizar e documentar as melhores práticas, lições aprendidas e resultados obtidos. Isso permite a disseminação do conhecimento, a replicação de sucessos e a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e capacitação.

A Metodologia IDEMP é uma abordagem abrangente que visa garantir a eficácia e o sucesso dos programas de desenvolvimento e capacitação, desde a identificação das necessidades até a padronização das melhores práticas e resultados.


INVESTIMENTO , PRAZO E PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES

Incluídos e certificado digital IDEMP & CERTIFY. 

Para efetuar a(s) inscrição(ões), acesse o formulário  INSCREVA-SE no início da página.

As informações administrativas e financeira serão encaminhadas após o recebimento da(s) inscrição(ões).

Se necessitar mais informações, fale conosco: 21.99152-0103 (Whatsapp) ou pelo e-mail: contato@idemp-edu.com.br

Devido a questões de ordem acadêmica, o IDEMP reserva-se ao direito de confirmar o curso com um minimo de 03 inscrições. Caso o quorum minimo não seja atendido, informaremos em até 5 dias uteis anterior a data marcada e informaremos as novas datas oferecidas.

Uma vez confirmada a realização, o IDEMP contactará os responsáveis pelas inscrições, formalizando a realização do treinamento e alinhando o respectivo pagamento.


DADOS PARA A EMISSÃO DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÕES (Notas de Empenho, contrato e similares)

IDEMP Educação Corporativa Ltda EPP

CNPJ: 42.092.283/0001-99; Inscrição Municipal: 1.312.415-9
Rua Marquês de São Vicente, 67 Bloco 2 - 306 - Gávea - Rio de Janeiro - RJ - CEP 22451-041
contato@idemp-edu.com.br

Banco: 001/Banco do Brasil - Agência: 1251-3 - C/C: 43.615-1

Banco: 077/Banco Inter - Agência: 0001 - C/C: 26.769.474-1

Informação importante: A verificação de regularidade fiscal deverá ser feita pelo CNPJ: 42.092.283/0001-99. 

SOMOS OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL
 


 


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