IDEMP

APRESENTAÇÃO

Praticar a boa administração do tempo requer foco, disciplina e organização. Para isso, é necessário vencer os desafios do dia a dia para planejar, definir prioridades identificando o que é urgente e o que é importante, reservar tempo para pensar e planejar o futuro, e assim obter resultados significativos.

Sem o entendimento de alguns conceitos e métodos, é comum que trabalhemos muito, mas com baixa produtividade. Para trazer estes entendimentos e reflexões, é que se pensou neste programa. Nele serão apresentadas técnicas para organizar o trabalho e como utilizá-las para melhorar seu desempenho pessoal e da equipe, tornando o dia a dia produtivo e menos estressante, obtendo maior foco para o que de fato é necessário e importante que seja feito.

RESULTADOS PARA OS PARTICIPANTES

• Consolidação, integração e ampliação do entendimento quanto aos princípios e conceitos da Gestão do Tempo.
• Aquisição de consciência e método para desenvolver condutas de gestão do tempo.
• Compreensão que a percepção do tempo é subjetiva e depende de fatores pessoais.
• Capacidade para conduzir reuniões mais produtivas, tornando-as mais participativas, eficazes e objetivas
• Reconhecimento em sua prática da diferença entre urgência e importância para melhor gestão de seu tempo e de diferentes ferramentas práticas
• Aprimoramento de habilidades de comunicação e delegação.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

A GESTÃO DO TEMPO E A GESTÃO DE SI MESMO

• As cinco fases para a Gestão do Tempo;
• Tempo nas dimensões Kronos e Kairós;
• Características pessoais na gestão do tempo e critérios utilizados;
• Desperdiçadores de tempo;
• Entendimento sobre o uso de seu tempo - com aplicação de questionário.

PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO

• A importância do planejamento para o alcance de resultados;
• Enquadramento de problemas;
• Definição de objetivos e metas para o alcance de seus resultados- Como estabelecer uma meta adequadamente;
• Estratégias de priorização.

MÉTODOS E TÉCNICAS PARA A GESTÃO DO TEMPO

• Matriz do Tempo – urgência e importância;
• Decomposição de atividades: Work Breakdown Structure ou Estrutura Analítica de Projetos;
• Técnica Pomodoro;
• Diagrama de Gannt (uso de cronograma);
• GUT;
• PDCA;
• Orientações para organização de arquivos, excesso de papéis, interrupções e tendência à procrastinações;
• Aplicação do método GTD (Getting Things Done) de David Allen.

ABORDAGEM SOBRE ASPECTOS COMPORTAMENTAIS PARA O AUMENTO DA PRODUTIVIDADE

• Perfeccionismo;
• A assertividade nas relações interpessoais;
• Melhoria na delegação: o que delegar, como comunicar, passos e orientações para a delegação.

METODOLOGIA                                                                

Com uma linguagem de fácil entendimento, a metodologia a ser utilizada tem por intenção integrar a base conceitual com a experiência prática dos participantes.

O programa se utiliza de metodologias ativas de aprendizagem, propondo intensa aplicação de exercícios práticos, filmes, salas simultâneas, estruturas colaborativas e simulações que facilitam o processo de conscientização, compreensão e retenção do conteúdo. Podem ser contemplados também inventários e estudo de caso ou situações específicas da empresa para discussão em aula.

O uso do questionário de autoavaliação, proposto para este programa, propõe promover a identificação e reflexões a respeito de alguns comportamentos que interferem na gestão do tempo.

METODOLOGIA IDEMP

A Metodologia IDEMP é um conjunto de etapas estruturadas para o planejamento e execução de programas de desenvolvimento e capacitação. Cada letra na sigla IDEMP representa uma fase específica do processo:

1. Identificação: Nesta fase, são identificadas as necessidades de desenvolvimento e capacitação da equipe ou organização. Isso envolve a análise das competências atuais, identificação de lacunas de conhecimento e habilidades, e definição dos objetivos de aprendizado.
2. Desenvolvimento: Após a identificação das necessidades, é elaborado o plano de desenvolvimento que inclui a seleção de conteúdos, métodos de ensino, recursos necessários e cronograma de atividades. Esta fase visa criar um programa de aprendizado alinhado com os objetivos estabelecidos.
3. Execução: Durante a fase de execução, o programa de desenvolvimento é implementado conforme o planejado. Isso inclui a realização de cursos, workshops, treinamentos práticos ou outras atividades de aprendizado.
4. Monitoramento: Ao longo da execução do programa, é essencial monitorar o progresso e os resultados alcançados. Isso pode envolver avaliações de desempenho, feedback dos participantes, acompanhamento do engajamento e ajustes no programa, se necessário.
5. Padronização: Após a conclusão do programa, é importante padronizar e documentar as melhores práticas, lições aprendidas e resultados obtidos. Isso permite a disseminação do conhecimento, a replicação de sucessos e a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e capacitação.

A Metodologia IDEMP é uma abordagem abrangente que visa garantir a eficácia e o sucesso dos programas de desenvolvimento e capacitação, desde a identificação das necessidades até a padronização das melhores práticas e resultados.

INVESTIMENTO , PRAZO E PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES

Incluídos e certificado digital IDEMP & CERTIFY. 

Para efetuar a(s) inscrição(ões), acesse o formulário  INSCREVA-SE no início da página.

As informações administrativas e financeira serão encaminhadas após o recebimento da(s) inscrição(ões).

Se necessitar mais informações, fale conosco: 21.99152-0103 (Whatsapp) ou pelo e-mail: contato@idemp-edu.com.br

Devido a questões de ordem acadêmica, o IDEMP reserva-se ao direito de confirmar o curso com um minimo de 03 inscrições. Caso o quorum minimo não seja atendido, informaremos em até 5 dias uteis anterior a data marcada e informaremos as novas datas oferecidas.

Uma vez confirmada a realização, o IDEMP contactará os responsáveis pelas inscrições, formalizando a realização do treinamento e alinhando o respectivo pagamento.

DADOS PARA A EMISSÃO DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÕES (Notas de Empenho, contrato e similares)

IDEMP Educação Corporativa Ltda EPP

CNPJ: 42.092.283/0001-99; Inscrição Municipal: 1.312.415-9
Rua Marquês de São Vicente, 67 Bloco 2 - 306 - Gávea - Rio de Janeiro - RJ - CEP 22451-041
contato@idemp-edu.com.br

Banco: 001/Banco do Brasil - Agência: 1251-3 - C/C: 43.615-1

Banco: 077/Banco Inter - Agência: 0001 - C/C: 26.769.474-1

Informação importante: A verificação de regularidade fiscal deverá ser feita pelo CNPJ: 42.092.283/0001-99. 

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