Cidade Data Inscrição Local Status
On-line 06/10/25 a 09/10/25 R$ 1.600,00 Online Aberta
Duração Horário Professor (a)
16 horas 09h00min às 13h00min José Paulo Moreira de Oliveira

APRESENTAÇÃO

A presença crescente da Inteligência Artificial (IA) no ambiente corporativo tem transformado profundamente a maneira como nos comunicamos. Em especial, a IA tem impactado diretamente a produção de textos empresariais, trazendo não apenas ganhos de eficiência, mas também levantando questões éticas, técnicas e estratégicas.

Embora ferramentas como ChatGPT, Microsoft Copilot e Google Gemini representem um avanço notável na geração de textos, seu uso indiscriminado exige cautela, senso crítico e domínio linguístico. A IA ainda não substitui o olhar humano na interpretação de contextos, na escolha vocabular precisa e na condução de mensagens com clareza, ética e impacto.


SOBRE O PROGRAMA

O Programa “Comunicação Corporativa e Redação Oficial” foi desenvolvido para atender à necessidade crescente de atingir uma comunicação assertiva, ágil e relevante no ambiente empresarial — agora, sob a influência direta da transformação digital e da inteligência artificial.


A QUEM SE DESTINA

Profissionais de qualquer área que:

  • Desejem atualizar ou aprofundar suas competências linguísticas;
  • Precisem aprimorar a comunicação escrita com foco em eficiência, clareza e inovação;
  • Busquem integrar inteligência artificial, de forma estratégica e segura, a sua prática comunicativa.

PREMISSAS QUE NORTEIAM O TREINAMENTO

  • A informatização alterou profundamente os conceitos de tempo,
  • sigilo, confidencialidade e espaço comunicativo.
  • A escrita vive uma fase de transição, exigindo habilidades adaptativas para lidar com um público cada vez mais exigente e multigeracional.
  • O uso da IA na redação corporativa precisa ser orientado por critérios humanos de clareza, objetividade, confiabilidade e ética.
  • O tempo escasso dos leitores exige comunicação eficiente, direta e relevante — não há mais espaço para textos prolixos ou de difícil leitura e compreensão.
  • A valorização de um texto depende da capacidade de traduzir valor organizacional ao público-alvo.
  • Conteúdo relevante, estruturado com lógica, coesão e foco no leitor é o que diferencia uma comunicação eficaz de um ruído corporativo.

OBJETIVOS

Capacitar os participantes a:

  • Produzir textos claros, objetivos e ajustados aos diferentes públicos internos e externos;
  • Adequar linguagem técnica de forma prática, compreensível e estratégica;
  • Incorporar as ferramentas da IA como apoio à produção textual, sem abrir mão do filtro crítico humano;
  • Corrigir vícios de linguagem, que prejudicam a clareza e a credibilidade das mensagens;
  • Otimizar comunicados, e-mails, relatórios e demais documentos empresariais com foco em legibilidade, concisão e impacto;
  • Conhecer e aplicar boas práticas no uso de IA na comunicação corporativa, destacando limites, riscos e potencialidades.

RESULTADOS ESPERADOS

Ao final do programa, os participantes estarão aptos a:

  • Identificar e corrigir falhas em seus próprios textos;
  • Atualizar seus conhecimentos em redação técnica e empresarial;
  • Produzir documentos mais claros, eficazes e compatíveis com os desafios impostos pelos novos tempos;
  • Utilizar a IA como ferramenta de apoio — nunca como substituta — da inteligência humana na comunicação.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. Linguagens e Estratégias de Comunicação

  • Adequação da linguagem ao público e à situação comunicacional;
  • Redação no padrão formal/culto, aplicado à realidade corporativa;
  • Fatores que contribuem para o aumento da legibilidade textual;
  • Uso produtivo e ético da Inteligência Artificial na construção textual.

Nota: Por mais que a IA seja útil para acelerar processos, a criatividade, sensibilidade e responsabilidade humanas são insubstituíveis. A combinação entre automação e revisão crítica é a chave para obtenção de resultados superiores.

2. Levando o Leitor à Ação

  • Técnicas de escrita orientada para resultado e engajamento;
  • Impessoalidade e clareza institucional;
  • Uso eficiente de prompts (comandos de entrada) para otimizar as respostas da IA;
  • Controle do excesso de informações e organização lógica das ideias.

3. A Inteligência Artificial na Comunicação Corporativa

Principais desafios e cuidados:

  • Classificação emocional de textos ainda é falha em português.
  • As bases de dados da IA em língua portuguesa são limitadas — erros gramaticais são frequentes.
  • A verificação das fontes é fundamental. Não confie cegamente nas informações geradas pela IA.
  • O uso irresponsável da IA pode facilitar a disseminação de fake news, colocando em risco a reputação da empresa e de seus profissionais.

4. Redação Oficial e Normas Institucionais

  • Tipologia oficial
  • Aplicação prática do Manual de Redação da Presidência da República, Manual de Atos Administrativos (TSE) e Manual de Textos Oficiais (STJ);
  • Comparação crítica entre as orientações oficiais e as sugestões geradas pelas plataformas de IA;
  • Princípios éticos da Redação Oficial.

5. Questões Formais e Gramática Aplicada

  • Impessoalidade e clareza institucional;
  • Uso adequado do gerúndio;
  • Pontuação estratégica;
  • Concordância verbal e nominal;
  • Uso correto da crase e dos pronomes;
  • Colocação pronominal e ordenação sintática;
  • Atualizações do Novo Acordo Ortográfico.

METODOLOGIA

Participativa e fundamentalmente interativa, apoiada tanto na fundamentação conceitual como na abordagem de cases empresariais—consubstanciada em exercícios práticos—aliada à vivência simulada de “ruídos” de comunicação corporativos.


METODOLOGIA IDEMP

A Metodologia IDEMP é um conjunto de etapas estruturadas para o planejamento e execução de programas de desenvolvimento e capacitação. Cada letra na sigla IDEMP representa uma fase específica do processo:

  1. Identificação: Nesta fase, são identificadas as necessidades de desenvolvimento e capacitação da equipe ou organização. Isso envolve a análise das competências atuais, identificação de lacunas de conhecimento e habilidades, e definição dos objetivos de aprendizado.
  2. Desenvolvimento: Após a identificação das necessidades, é elaborado o plano de desenvolvimento que inclui a seleção de conteúdos, métodos de ensino, recursos necessários e cronograma de atividades. Esta fase visa criar um programa de aprendizado alinhado com os objetivos estabelecidos.
  3. Execução: Durante a fase de execução, o programa de desenvolvimento é implementado conforme o planejado. Isso inclui a realização de cursos, workshops, treinamentos práticos ou outras atividades de aprendizado.
  4. Monitoramento: Ao longo da execução do programa, é essencial monitorar o progresso e os resultados alcançados. Isso pode envolver avaliações de desempenho, feedback dos participantes, acompanhamento do engajamento e ajustes no programa, se necessário.
  5. Padronização: Após a conclusão do programa, é importante padronizar e documentar as melhores práticas, lições aprendidas e resultados obtidos. Isso permite a disseminação do conhecimento, a replicação de sucessos e a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e capacitação.

A Metodologia IDEMP é uma abordagem abrangente que visa garantir a eficácia e o sucesso dos programas de desenvolvimento e capacitação, desde a identificação das necessidades até a padronização das melhores práticas e resultados.


INVESTIMENTO , PRAZO E PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES

Incluídos e certificado digital IDEMP & CERTIFY. 

Para efetuar a(s) inscrição(ões), acesse o formulário  INSCREVA-SE no início da página.

As informações administrativas e financeira serão encaminhadas após o recebimento da(s) inscrição(ões).

Se necessitar mais informações, fale conosco: 21.99152-0103 (Whatsapp) ou pelo e-mail: contato@idemp-edu.com.br

Devido a questões de ordem acadêmica, o IDEMP reserva-se ao direito de confirmar o curso com um minimo de 03 inscrições. Caso o quorum minimo não seja atendido, informaremos em até 5 dias uteis anterior a data marcada e informaremos as novas datas oferecidas.

Uma vez confirmada a realização, o IDEMP contactará os responsáveis pelas inscrições, formalizando a realização do treinamento e alinhando o respectivo pagamento.


DADOS PARA A EMISSÃO DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÕES (Notas de Empenho, contrato e similares)

IDEMP Educação Corporativa Ltda EPP

CNPJ: 42.092.283/0001-99; Inscrição Municipal: 1.312.415-9
Rua Marquês de São Vicente, 67 Bloco 2 - 306 - Gávea - Rio de Janeiro - RJ - CEP 22451-041
contato@idemp-edu.com.br

Banco: 001/Banco do Brasil - Agência: 1251-3 - C/C: 43.615-1

Banco: 077/Banco Inter - Agência: 0001 - C/C: 26.769.474-1

Informação importante: A verificação de regularidade fiscal deverá ser feita pelo CNPJ: 42.092.283/0001-99. 

SOMOS OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL
 


 


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