IDEMP

APRESENTAÇÃO

Programa focado na prática do dia a dia para quem precisa navegar conversas difíceis, momentos turbulentos e conflitos — inevitáveis na vida profissional e pessoal. Relações humanas exigem dedicação, e atalhos rápidos quase sempre trazem consequências indesejadas. Com metodologia que atualiza mentalidade e desenvolve novas habilidades e ferramentas, os participantes aprendem a construir relacionamentos respeitosos, honestos e sustentáveis.

A QUEM SE DESTINA

Líderes, gestores e profissionais que dependam da habilidade de desenvolver relações eficazes, construtivas e vínculos que promovam os elementos estratégicos para atingir sua maior performance e resultados.

OBJETIVO DISSERTATIVO

Desenvolver a habilidade de se comunicar com eficácia — ouvindo, expondo e indagando com maestria — e de conduzir conversas difíceis e conflitos de forma construtiva.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Atualizar a mentalidade: da certeza à curiosidade, com protagonismo nas escolhas.
• Praticar a escuta empática e os pilares de conexão da comunicação.
• Expor e indagar com eficácia, superando o desafio da “coluna da esquerda”.
• Aplicar um processo estruturado para conduzir conversas difíceis.
• Identificar e superar os conflitos básicos dos relacionamentos

RESULTADOS PARA OS PARTICIPANTES

• Comunicação efetiva e eficaz nas relações profissionais e pessoais.
• Habilidade para navegar conversas difíceis e dar devolutivas pragmáticas.
• Método prático para superar conflitos com habilidade e ética.
• Relacionamentos mais respeitosos, honestos e sustentáveis.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

COMUNICAÇÃO EFICAZ E GESTÃO DE CONFLITOS

• A neurociência e o desafio da certeza e da curiosidade.
• O protagonismo como incondicionalidade das escolhas.
• A comunicação e os pilares de conexão · a escuta empática.
• O desafio da coluna da esquerda · expor e indagar com eficácia.
• A resposta ativa e construtiva.
• Um processo para conduzir conversas difíceis no dia a dia.
• Os conflitos básicos dos relacionamentos: pessoal, operacional e direito de preferência.
• Dinâmica e métodos para a superação de conflitos.
• Esclarecimento de expectativas e cadência de acompanhamento.
• Exercícios de prática deliberada ao longo de todos os encontros. 

METODOLOGIA

Aplicamos os mais modernos e influenciadores meios de geração de transformação, utilizando andragogia e métodos de diálogos socráticos, visando não apenas a transmissão de conhecimento, mas também a construção de habilidades e comportamentos que promovam transformação nos ambientes corporativos.

Estímulos estruturados e provocações ligadas à prática organizacional, com modelo andragógico, diálogos socráticos, metodologias ativas, vídeos e dinâmicas individuais e em grupo baseadas em situações reais dos participantes. 

MATERIAL DIDÁTICO

Handouts das apresentações e exercícios, e práticas para o dia a dia dos participantes.

CARGA HORÁRIA

O curso terá a duração de 12 (doze) horas online (ao vivo).

PROFESSOR // MARCELO MASINI MELO

Mestre em Gestão e Tecnologia em Sistemas Produtivos pelo Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza. MBA em Liderança pela Franklin Covey Business School e Estação Business School. MBA em Docência e Metodologias para o Ensino Superior pelo IPOG – Instituto de PósGraduação e Graduação. Formado em Theory and Tools of Harvard Negotiation Project (CMI International Group) e certificado internacionalmente em Influencer e Crucial Conversations (VitalSmarts, EUA). Engenheiro Eletricista (UFU), com 39 anos de carreira executiva — Grupo Algar, Amana-Key, Axialent e FranklinCovey Brasil. Conduz programas in company em mais de 80 organizações de cooperativas, agronegócio, indústria, saúde e setor público. Professor de MBA no IPOG e FranklinCovey/SPME, e professor e consultor associado do IDEMP.

METODOLOGIA IDEMP

A Metodologia IDEMP é um conjunto de etapas estruturadas para o planejamento e execução de programas de desenvolvimento e capacitação. Cada letra na sigla IDEMP representa uma fase específica do processo:

1. Identificação: Nesta fase, são identificadas as necessidades de desenvolvimento e capacitação da equipe ou organização. Isso envolve a análise das competências atuais, identificação de lacunas de conhecimento e habilidades, e definição dos objetivos de aprendizado.
2. Desenvolvimento: Após a identificação das necessidades, é elaborado o plano de desenvolvimento que inclui a seleção de conteúdos, métodos de ensino, recursos necessários e cronograma de atividades. Esta fase visa criar um programa de aprendizado alinhado com os objetivos estabelecidos.
3. Execução: Durante a fase de execução, o programa de desenvolvimento é implementado conforme o planejado. Isso inclui a realização de cursos, workshops, treinamentos práticos ou outras atividades de aprendizado.
4. Monitoramento: Ao longo da execução do programa, é essencial monitorar o progresso e os resultados alcançados. Isso pode envolver avaliações de desempenho, feedback dos participantes, acompanhamento do engajamento e ajustes no programa, se necessário.
5. Padronização: Após a conclusão do programa, é importante padronizar e documentar as melhores práticas, lições aprendidas e resultados obtidos. Isso permite a disseminação do conhecimento, a replicação de sucessos e a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e capacitação.

A Metodologia IDEMP é uma abordagem abrangente que visa garantir a eficácia e o sucesso dos programas de desenvolvimento e capacitação, desde a identificação das necessidades até a padronização das melhores práticas e resultados.

INVESTIMENTO , PRAZO E PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES

Incluídos e certificado digital IDEMP & CERTIFY. 

Para efetuar a(s) inscrição(ões), acesse o formulário  INSCREVA-SE no início da página.

As informações administrativas e financeira serão encaminhadas após o recebimento da(s) inscrição(ões).

Se necessitar mais informações, fale conosco: 21.99152-0103 (Whatsapp) ou pelo e-mail: contato@idemp-edu.com.br

Devido a questões de ordem acadêmica, o IDEMP reserva-se ao direito de confirmar o curso com um minimo de 03 inscrições. Caso o quorum minimo não seja atendido, informaremos em até 5 dias uteis anterior a data marcada e informaremos as novas datas oferecidas.

Uma vez confirmada a realização, o IDEMP contactará os responsáveis pelas inscrições, formalizando a realização do treinamento e alinhando o respectivo pagamento.

DADOS PARA A EMISSÃO DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÕES (Notas de Empenho, contrato e similares)

IDEMP Educação Corporativa Ltda EPP

CNPJ: 42.092.283/0001-99; Inscrição Municipal: 1.312.415-9
Rua Marquês de São Vicente, 67 Bloco 2 - 306 - Gávea - Rio de Janeiro - RJ - CEP 22451-041
contato@idemp-edu.com.br

Banco: 001/Banco do Brasil - Agência: 1251-3 - C/C: 43.615-1

Banco: 077/Banco Inter - Agência: 0001 - C/C: 26.769.474-1

Informação importante: A verificação de regularidade fiscal deverá ser feita pelo CNPJ: 42.092.283/0001-99. 

SOMOS OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL