IDEMP

UMA VISÃO GERAL SOBRE ESTE PROGRAMA

A comunicação escrita é, hoje, um pilar estratégico da gestão pública. A excelência institucional depende da agilidade em atender o cidadão, da antecipação de demandas sociais e do compromisso com a transparência e a impessoalidade.

Nesse contexto, otimizar a produção de documentos oficiais — ofícios e e-mails —  é  vital para a eficiência organizacional.

Este programa fundamenta-se em três pilares:

• Impacto Tecnológico: A evolução digital redefiniu a percepção de tempo, espaço e segurança da informação.
• Modernização Linguística: A escrita administrativa exige novas competências do servidor para atender a um público que demanda objetividade e clareza, rejeitando textos prolixos ou excessivamente técnicos.
• Forma e Conteúdo: Embora a autoridade técnica seja indispensável, o sucesso da comunicação reside na eficácia (clareza e objetividade) da mensagem.

Alinhado a esses princípios, o programa adota como diretriz a 3ª Edição do Manual de Redação da Presidência da República (2018). O conteúdo, devidamente atualizado, aborda desde fundamentos éticos como clareza e publicidade, até aspectos técnicos, como coesão, etiqueta e paralelismo gramatical.

OBJETIVO GERAL DO TREINAMENTO

Capacitar os participantes para:

• Adaptar Linguagem Técnica – ajustar conteúdos complexos ao nível de compreensão do leitor, garantindo mensagem acessível e prática.
• Dominar Técnicas – aplicar novos métodos de escrita para elevar a clareza, a fluidez e a legibilidade das informações oficiais.
• Neutralizar Ruídos –  eliminar erros gramaticais e vícios de linguagem que comprometem a interpretação e a imagem institucional.
• Padronizar Documentos – aplicar o rigor de clareza e transparência em ofícios, e-mails e demais comunicações corporativas.
• Otimizar Processos – reduzir a burocracia e o retrabalho para dar agilidade, qualidade e tempestividade ao fluxo de atividades.
• Atualizar Normas Ortográficas – aplicar e consolidar as do Acordo Ortográfico vigente.

A QUEM SE DESTINA

“Comunicação Escrita Oficial” destina-se a servidores que buscam atualizar e aprofundar conhecimentos gramaticais com domínio de ferramentas de linguagem essenciais para estabelecer uma comunicação direta, clara e eficaz.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

O programa fundamenta-se no princípio da aprendizagem contínua. Ao final do treinamento, espera-se que os participantes compreendam a Comunicação Escrita como um instrumento estratégico para a modernização institucional. O objetivo é capacitar o servidor a atuar como agente de mudança, utilizando a Redação Oficial para viabilizar processos inovadores e responder com agilidade às transformações da sociedade.

O QUE SERÁ ESTUDADO

MÓDULO I – Fundamentos e Padronização – Reorganização da Escrita Técnica

• A Nova Redação Oficial: Diretrizes atualizadas do Manual da Presidência da República e Manuais dos Tribunais (TSE, TCE-RJ, STF e TCES).
• Comunicação Cidadã: O Decreto nº 9.758/2019 e a simplificação do tratamento e endereçamento na Administração Pública.
• Níveis de Linguagem: Adequação ao padrão culto, clareza e precisão – compreensão das informações.

MÓDULO II – Arquitetura do Texto Eficaz – Escrever textos que levem o leitor à ação

• Economia Linguística: Controle de informações – jargões, estereótipos, frases de ladainha
• Legibilidade e Fluidez: Evitar períodos longos – estrangeirismos e tecnicismos inoportunos.
• Engenharia Textual: Coesão, coerência e paralelismo sintático.

MÓDULO III – Gramática Aplicada e Revisão –  Norma culta sem excessos

• Clareza e Sintaxe: Ordenação das palavras e formas de impessoalidade.
• Pontos Críticos: Uso estratégico da pontuação, concordância (nominal e verbal), regência e emprego da crase.
• Dinamismo Verbal e Pronominal: O adequado uso do gerúndio, colocação pronominal e emprego de pronomes (demonstrativos, pessoais e relativos).
• Atualização: Pontos essenciais do Acordo Ortográfico.

MÓDULO IV – Redação Técnica na Prática – Aplicabilidade no dia a dia

• O Novo Ofício: O que mudou na estrutura e nas regras de uso.
• Comunicação Digital: E-mail institucional, netiqueta e agilidade.
• Oficina de Revisão: Exercícios de precisão vocabular e técnicas para eliminar ambiguidades em documentos reais.

METODOLOGIA

A abordagem é participativa e interativa, unindo fundamentação teórica à análise de estudos de caso. A dinâmica inclui exercícios práticos e simulações de "ruídos" na comunicação corporativa, permitindo aplicação de conceitos em situações reais do cotidiano administrativo.

CARGA HORÁRIA

O curso terá duração de 12 (doze) horas aula, divididas em 4 encontros de 3 horas.

METODOLOGIA IDEMP

A Metodologia IDEMP é um conjunto de etapas estruturadas para o planejamento e execução de programas de desenvolvimento e capacitação. Cada letra na sigla IDEMP representa uma fase específica do processo:

1. Identificação: Nesta fase, são identificadas as necessidades de desenvolvimento e capacitação da equipe ou organização. Isso envolve a análise das competências atuais, identificação de lacunas de conhecimento e habilidades, e definição dos objetivos de aprendizado.
2. Desenvolvimento: Após a identificação das necessidades, é elaborado o plano de desenvolvimento que inclui a seleção de conteúdos, métodos de ensino, recursos necessários e cronograma de atividades. Esta fase visa criar um programa de aprendizado alinhado com os objetivos estabelecidos.
3. Execução: Durante a fase de execução, o programa de desenvolvimento é implementado conforme o planejado. Isso inclui a realização de cursos, workshops, treinamentos práticos ou outras atividades de aprendizado.
4. Monitoramento: Ao longo da execução do programa, é essencial monitorar o progresso e os resultados alcançados. Isso pode envolver avaliações de desempenho, feedback dos participantes, acompanhamento do engajamento e ajustes no programa, se necessário.
5. Padronização: Após a conclusão do programa, é importante padronizar e documentar as melhores práticas, lições aprendidas e resultados obtidos. Isso permite a disseminação do conhecimento, a replicação de sucessos e a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e capacitação.

A Metodologia IDEMP é uma abordagem abrangente que visa garantir a eficácia e o sucesso dos programas de desenvolvimento e capacitação, desde a identificação das necessidades até a padronização das melhores práticas e resultados.

INVESTIMENTO , PRAZO E PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES

Incluídos e certificado digital IDEMP & CERTIFY. 

Para efetuar a(s) inscrição(ões), acesse o formulário  INSCREVA-SE no início da página.

As informações administrativas e financeira serão encaminhadas após o recebimento da(s) inscrição(ões).

Se necessitar mais informações, fale conosco: 21.99152-0103 (Whatsapp) ou pelo e-mail: contato@idemp-edu.com.br

Devido a questões de ordem acadêmica, o IDEMP reserva-se ao direito de confirmar o curso com um minimo de 03 inscrições. Caso o quorum minimo não seja atendido, informaremos em até 5 dias uteis anterior a data marcada e informaremos as novas datas oferecidas.

Uma vez confirmada a realização, o IDEMP contactará os responsáveis pelas inscrições, formalizando a realização do treinamento e alinhando o respectivo pagamento.

DADOS PARA A EMISSÃO DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÕES (Notas de Empenho, contrato e similares)

IDEMP Educação Corporativa Ltda EPP

CNPJ: 42.092.283/0001-99; Inscrição Municipal: 1.312.415-9
Rua Marquês de São Vicente, 67 Bloco 2 - 306 - Gávea - Rio de Janeiro - RJ - CEP 22451-041
contato@idemp-edu.com.br

Banco: 001/Banco do Brasil - Agência: 1251-3 - C/C: 43.615-1

Banco: 077/Banco Inter - Agência: 0001 - C/C: 26.769.474-1

Informação importante: A verificação de regularidade fiscal deverá ser feita pelo CNPJ: 42.092.283/0001-99. 

SOMOS OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL