Elaboração, Coordenação e Aplicação de Projetos de T&D Um curso completo e atual para profissionais de T&D, enfocando todo o processo de treinamento – da concepção ao processo de avaliação dos resultados, acompanhado por exercícios interativos, em que os participantes aplicam e fixam o conteúdo apresentado.
Cidade | Data | Inscrição | Local | Status |
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On-line | 22/05/24 a 24/05/24 | R$ 1.020,00 | Online | Aberta |
On-line | 16/09/24 a 18/09/24 | R$ 1.020,00 | Online | Aberta |
Duração | Horário | Professor (a) |
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12 horas | 14h00min às 18h00min | Rosangela de Carvalho |
APRESENTAÇÃO
Desenvolver competências é função fundamental da área Gestão de Pessoas. A capacitação dos profissionais de uma organização constitui-se em condição essencial para assegurar os elevados níveis de competitividade empresarial, por meio da excelência no desenvolvimento dos trabalhos, otimização de recursos, inovação e criatividade para alcançar os objetivos estratégicos do Negócio.
A área de Gestão de Pessoas, no seu papel de assessoramento e apoio às iniciativas de T&D da organização, necessita contar com profissionais familiarizados com as características específicas de seus projetos e moderna visão do processo de treinamento, de forma a aprimorar resultados e atender às expectativas de seus clientes. Para isso, necessitam dominar o elenco de princípios, técnicas e ferramentas que os tornem competentes para gerenciar e aplicar projetos de treinamento, dentro de um contexto contemporâneo, assegurando a qualidade nos resultados alcançados.
Com foco no desenvolvimento/aprimoramento deste perfil profissional é que o IDEMP oferece o presente curso, calcado em metodologia eminentemente prática, apresentado por Rosangela de Carvalho, profissional com larga experiência e grande capacidade didática, o que lhe confere, sempre, excelentes avaliações.
A QUEM SE DESTINA
Este curso é destinado a profissionais cujas atribuições requerem competências para a concepção, a estruturação, a coordenação, a aplicação e a avaliação de projetos de T&D.
RESULTADOS PARA OS PARTICIPANTES
Ao fim do curso os participantes estarão capacitados a:
- Diferenciar, treinamento, educação e desenvolvimento;
- Discorrer sobre o estágio de definição de necessidades de T&D;
- Discorrer sobre o estágio de projeto e planejamento do treinamento;
- Redigir e orientar a redação de objetivos de ensino;
- Redigir e orientar a redação de conteúdos programáticos de projetos de T&D;
- Explicitar a importância das metodologias de ensino;
- Discorrer sobre técnicas de comunicação para a excelência em aplicação de programas de treinamento.
- Conhecer os fundamentos da gestão de pessoas por competências.
- Enumerar as aplicabilidades de atributos e de indicadores em avaliação de T&D;
- Discorrer sobre orçamento em T&D e a importância de sua execução;
- Discorrer sobre o Ciclo do PDCA para o aprimoramento dos processos de execução do T&D;
- Discorrer sobre os estágios de avaliação dos resultados do treinamento;
- Discorrer sobre recursos instrucionais e sua aplicabilidade
- Apreciar criticamente um projeto de T&D, apontando seus pontos fortes e aqueles carentes de aprimoramento
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CENÁRIO ATUAL
- O papel estratégico de T&D nas Organizações.
- Os reflexos da pandemia e universo híbrido – presencial e on-line
TREINAMENTO, EDUCAÇÃO E DESENVOLVIMENTO
- Conceitos e diferenciações.
- Competências
- O processo de aprendizagem.
PROJETOS DE T&D
- Componentes de um projeto de T&D.
NECESSIDADES DE T&D
- O processo de determinação de necessidades.
- Metodologia de levantamento de necessidades.
- Análise e diagnóstico – Plano de treinamento.
OBJETIVOS DE ENSINO EM T&D
- Características de um objetivo.
- Redação dos objetivos.
- Objetivos e conteúdo programático do projeto.
- Objetivos: Referencial de avaliação em T&D.
PLANEJAMENTO EM T&D
- Planejamento como função básica do sistema de T&D.
- Conteúdo programático.
- Formas de aplicação.
- O plano de aula
- Metodologias Tradicionais (prática, conceitual e simulação) e Metodologias Ativas.
- Recursos auxiliares de ensino.
EXECUÇÃO DE PROJETOS EM T & D
- Logística de execução.
- O Ciclo de Deming (PDCA) para o aprimoramento dos processos.
AVALIAÇÃO DE PROCESSOS E DE RESULTADOS EM T&D
- Objetivos da avaliação.
- Tipos de avaliação.
- Condições essenciais para a avaliação.
- Técnicas e instrumentos.
- Aplicabilidades da avaliação.
METODOLOGIA
Fundamentalmente ativa. As exposições serão acompanhadas da utilização de recursos audiovisuais, discussões em grupos e realização de exercícios interativos e estudo de caso, como forma de possibilitar o desenvolvimento das competências objetivadas.
MATERIAIS DIDÁTICOS
Além dos materiais a serem aplicados durante o curso, será disponibilizado aos participantes apostila e a Norma ISO 2015:2020, em mídia virtual, que fundamentarão a base teórica de suporte ao conteúdo do curso.
CARGA HORÁRIA
O curso terá a duração de 12 (doze) horas/atividade, em três dias, sendo 4 (quatro) horas por dia.
PROFESSORA – ROSANGELA DE CARVALHO
Doutoranda e Mestre em Psicossociologia – EICOS / UFRJ. Psicóloga. Consultora em Gestão Empresarial, com foco em gestão estratégica, desenvolvimento humano, implantação e aplicação de processos e projetos na área de Gestão de Pessoas. Professora convidada da Fundação Getúlio Vargas em cursos de extensão de curta duração e MBA In Company. Professora convidada do IDEMP - Instituto de Desenvolvimento Empresarial para cursos abertos e In Company. Professora convidada da UniAbrapp para cursos de liderança e estratégias de vendas. Mais de 25 anos de experiência profissional em gestão de desenvolvimento humano e desenvolvimento estratégico organizacional. Coautora do livro: Gestão e Liderança, publicado pela Editora da Fundação Getúlio Vargas em dezembro 2011. Professora do IDEMP Educação Corporativa.
INVESTIMENTO , PRAZO E PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES
Incluídos materiais didáticos e certificado.
Para efetuar a(s) inscrição(ões), acesse o formulário acima (botão INSCREVA-SE, acima). A forma de pagamento e informações administrativas complementares serão encaminhadas após o recebimento da(s) inscrição(ões), em documento no qual o IDEMP indicará o valor unitário por inscrição.
Se necessitar mais informações, fale conosco: 21.99152-0103 (Whatsapp)
Após confirmada a realização, o IDEMP contactará os responsáveis pelas inscrições, formalizando a realização do treinamento. A responsabilidade de pagamento da inscrição somente se configurará após a confirmação do treinamento, por parte do IDEMP e a confirmação da presença do inscrito, por parte de sua instituição.
Para todos os efeitos, a responsabilidade do IDEMP pela realização do curso somente será estabelecida após a confirmação do curso, a qual se dará no momento em que o número de inscrições possibilite uma receita estimada que cubra os custos de realização do treinamento.
Após a confirmação do curso, e mesmo antes que tal fato ocorra, é reservado ao IDEMP o direito de cancelar ou adiar sua realização, quando ocorrerem fatores externos que impeçam sua efetivação ou por comprovado impedimento do professor para o cumprimento da obrigação de ministrá-lo, sem que seja possível sua substituição por outro docente da equipe do IDEMP.
DADOS PARA A EMISSÃO DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÕES (Notas de Empenho, contrato e similares)
IDEMP Educação Corporativa Ltda EPP
CNPJ: 42.092.283/0001-99; Inscrição Municipal: 1.312.415-9
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Banco: 001/Banco do Brasil - Agência: 1251-3 - C/C: 43.615-1
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Informação importante: A verificação de regularidade fiscal deverá ser feita pelo CNPJ: 42.092.283/0001-99.
SOMOS OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL