IDEMP

VISÃO GERAL SOBRE O PROGRAMA

O curso foi desenvolvido para capacitar gestores, fiscais e servidores públicos na construção e aplicação de Instrumentos de Medição de Resultados (IMR), ferramenta prevista nas Instruções Normativas que estruturam o pagamento por desempenho em contratações públicas. Ao longo de três encontros, os participantes aprenderão a transformar metas e indicadores em critérios objetivos de gestão contratual, reduzindo riscos, fortalecendo a fiscalização e aumentando a eficiência das entregas.

A QUEM SE DESTINA

• Gestores e fiscais de contratos da Administração Pública.
• Membros de equipes de planejamento de contratações.
• Servidores que atuam em logística, compras, orçamento, tecnologia da informação e áreas correlatas.
• Profissionais que buscam alinhar teoria e prática em contratações orientadas a resultados.

O QUE SERÁ ACRESCENTADO AO SEU CONHECIMENTO

• Compreensão aprofundada do papel do IMR na gestão de contratos.
• Técnicas para transformar objetivos em indicadores mensuráveis.
• Métodos para definir metas, faixas de desempenho e critérios de glosa.
• Modelos práticos para inclusão do IMR no Termo de Referência e no acompanhamento da execução.
• Domínio da articulação entre planejamento da contratação, fiscalização e pagamento por resultados.

O QUE SERÁ ESTUDADO

1 – Fundamentos e Contexto Normativo

• IMR na perspectiva das IN 5/2017 (SEGES) e IN 94/2022 (SGD).
• Relação entre planejamento da contratação, indicadores e fiscalização.
• O ciclo do contrato orientado a resultados.

2 – Construção do IMR

• Como definir objetivos, indicadores e metas.
• Critérios de qualidade e quantidade: o que medir e como medir.
• Estruturação de instrumentos de medição: modelos e exemplos.
• Simulação prática: elaborando um IMR passo a passo.

3 – Aplicação Prática e Gestão Contratual

• Uso do IMR na liquidação da despesa e cálculo de glosas.
• Como aplicar o IMR em serviços e outros objetos.
• Gestão de riscos e mitigação via indicadores.
• Estudo de casos reais e exercícios aplicados.

METODOLOGIA APLICADA

O curso será ministrado em formato online síncrono, com exposição dialogada, estudos de caso, exercícios práticos e espaço aberto para debate entre os participantes. A proposta é que cada aluno termine com um IMR modelo pronto para aplicar em sua realidade.

CARGA HORÁRIA

12 horas totais – 3 encontros de 4 horas cada, em ambiente online e interativo.

METODOLOGIA IDEMP

A Metodologia IDEMP é um conjunto de etapas estruturadas para o planejamento e execução de programas de desenvolvimento e capacitação. Cada letra na sigla IDEMP representa uma fase específica do processo:

1. Identificação: Nesta fase, são identificadas as necessidades de desenvolvimento e capacitação da equipe ou organização. Isso envolve a análise das competências atuais, identificação de lacunas de conhecimento e habilidades, e definição dos objetivos de aprendizado.
2. Desenvolvimento: Após a identificação das necessidades, é elaborado o plano de desenvolvimento que inclui a seleção de conteúdos, métodos de ensino, recursos necessários e cronograma de atividades. Esta fase visa criar um programa de aprendizado alinhado com os objetivos estabelecidos.
3. Execução: Durante a fase de execução, o programa de desenvolvimento é implementado conforme o planejado. Isso inclui a realização de cursos, workshops, treinamentos práticos ou outras atividades de aprendizado.
4. Monitoramento: Ao longo da execução do programa, é essencial monitorar o progresso e os resultados alcançados. Isso pode envolver avaliações de desempenho, feedback dos participantes, acompanhamento do engajamento e ajustes no programa, se necessário.
5. Padronização: Após a conclusão do programa, é importante padronizar e documentar as melhores práticas, lições aprendidas e resultados obtidos. Isso permite a disseminação do conhecimento, a replicação de sucessos e a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e capacitação.

A Metodologia IDEMP é uma abordagem abrangente que visa garantir a eficácia e o sucesso dos programas de desenvolvimento e capacitação, desde a identificação das necessidades até a padronização das melhores práticas e resultados.

INVESTIMENTO , PRAZO E PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES

Incluídos e certificado digital IDEMP & CERTIFY. 

Para efetuar a(s) inscrição(ões), acesse o formulário  INSCREVA-SE no início da página.

As informações administrativas e financeira serão encaminhadas após o recebimento da(s) inscrição(ões).

Se necessitar mais informações, fale conosco: 21.99152-0103 (Whatsapp) ou pelo e-mail: contato@idemp-edu.com.br

Devido a questões de ordem acadêmica, o IDEMP reserva-se ao direito de confirmar o curso com um minimo de 03 inscrições. Caso o quorum minimo não seja atendido, informaremos em até 5 dias uteis anterior a data marcada e informaremos as novas datas oferecidas.

Uma vez confirmada a realização, o IDEMP contactará os responsáveis pelas inscrições, formalizando a realização do treinamento e alinhando o respectivo pagamento.

DADOS PARA A EMISSÃO DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÕES (Notas de Empenho, contrato e similares)

IDEMP Educação Corporativa Ltda EPP

CNPJ: 42.092.283/0001-99; Inscrição Municipal: 1.312.415-9
Rua Marquês de São Vicente, 67 Bloco 2 - 306 - Gávea - Rio de Janeiro - RJ - CEP 22451-041
contato@idemp-edu.com.br

Banco: 001/Banco do Brasil - Agência: 1251-3 - C/C: 43.615-1

Banco: 077/Banco Inter - Agência: 0001 - C/C: 26.769.474-1

Informação importante: A verificação de regularidade fiscal deverá ser feita pelo CNPJ: 42.092.283/0001-99. 

SOMOS OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL