Cidade Data Inscrição Local Status
On-line 05/05/25 a 07/05/25 R$ 1.200,00 Online Aberta
On-line 08/09/25 a 10/09/25 R$ 1.200,00 Online Aberta
Duração Horário Professor (a)
12 horas 13h00min às 17h00min Adalberto Mohai Szabó Júnior

APRESENTAÇÃO

Este curso concede aos seus participantes as competências e habilidades mínimas necessárias para que compreendam o conceito de ESG e possam atuar em conformidade com ele. Através do curso, o participante se tornará capaz de pensar em estratégias para diagnosticar a situação da empresa em que trabalha ou irá trabalhar e a planejar os passos a serem dados para que a empresa se torne referência em termos de ESG e assim consiga melhorar os resultados em seus negócios, além de contribuir com o meio ambiente e as pessoas que fazem parte dele. 


A QUEM SE DESTINA                                                

Profissionais de diferentes níveis e segmentos do mercado que queiram se aprofundar na temática do curso e que queiram atuar direta ou indiretamente com os conceitos de ESG na empresa em que trabalha ou vai trabalhar além de acumular as competências e habilidades necessárias para atuar como multiplicador tanto dentro da própria organização quanto fora dela.


RESULTADOS PARA OS PARTICIPANTES                     

  • Conhecer particularidades do momento histórico em que o conceito de ESG foi desenvolvido e os benefícios que as corporações podem conquistar por intermédio desse importante conceito;
  • Compreender as dimensões que compõe o ESG E suas especificidades.
  • Entender como as 3 diferentes dimensões do ESG devem ser trabalhadas, de que modo os resultados devem ser analisados e os planos de ação podem ser planejado.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. Breve Teorização sobre a Temática

  • Princípios do ESG;
  • Histórico, Agenda 2030 e transição da economia (Green Economy);
  • Gestão de riscos à imagem da instituição;
  • Exemplos de empresas de diferentes segmentos tidas como referências em ESG

2. O ESG e Suas Dimensões (E – S – G)

  • Particularidades da dimensão ambiental do ESG;
  • Particularidades da dimensão social do ESG;
  • Particularidades da dimensão associada a governança corporativa.

3. Técnicas de Diagnóstico e de Implantação

  • Estudo de caso.
  • Técnicas de diagnóstico;
  • Projeto de Implantação de práticas ESG.

Exemplos  Reais

Estudos de Caso


METODOLOGIA

Teórico-prática. Exposição dos assuntos, entremeados por dinâmicas e estudos de casos.


MATERIAL DIDÁTICO

Hangouts das apresentações, exercícios e estudos de caso.


METODOLOGIA IDEMP

A Metodologia IDEMP é um conjunto de etapas estruturadas para o planejamento e execução de programas de desenvolvimento e capacitação. Cada letra na sigla IDEMP representa uma fase específica do processo:

  1. Identificação: Nesta fase, são identificadas as necessidades de desenvolvimento e capacitação da equipe ou organização. Isso envolve a análise das competências atuais, identificação de lacunas de conhecimento e habilidades, e definição dos objetivos de aprendizado.
  2. Desenvolvimento: Após a identificação das necessidades, é elaborado o plano de desenvolvimento que inclui a seleção de conteúdos, métodos de ensino, recursos necessários e cronograma de atividades. Esta fase visa criar um programa de aprendizado alinhado com os objetivos estabelecidos.
  3. Execução: Durante a fase de execução, o programa de desenvolvimento é implementado conforme o planejado. Isso inclui a realização de cursos, workshops, treinamentos práticos ou outras atividades de aprendizado.
  4. Monitoramento: Ao longo da execução do programa, é essencial monitorar o progresso e os resultados alcançados. Isso pode envolver avaliações de desempenho, feedback dos participantes, acompanhamento do engajamento e ajustes no programa, se necessário.
  5. Padronização: Após a conclusão do programa, é importante padronizar e documentar as melhores práticas, lições aprendidas e resultados obtidos. Isso permite a disseminação do conhecimento, a replicação de sucessos e a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e capacitação.

A Metodologia IDEMP é uma abordagem abrangente que visa garantir a eficácia e o sucesso dos programas de desenvolvimento e capacitação, desde a identificação das necessidades até a padronização das melhores práticas e resultados.


INVESTIMENTO , PRAZO E PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES

Incluídos e certificado digital IDEMP & CERTIFY. 

Para efetuar a(s) inscrição(ões), acesse o formulário  INSCREVA-SE no início da página.

As informações administrativas e financeira serão encaminhadas após o recebimento da(s) inscrição(ões).

Se necessitar mais informações, fale conosco: 21.99152-0103 (Whatsapp) ou pelo e-mail: contato@idemp-edu.com.br

Devido a questões de ordem acadêmica, o IDEMP reserva-se ao direito de confirmar o curso com um minimo de 03 inscrições. Caso o quorum minimo não seja atendido, informaremos em até 5 dias uteis anterior a data marcada e informaremos as novas datas oferecidas.

Uma vez confirmada a realização, o IDEMP contactará os responsáveis pelas inscrições, formalizando a realização do treinamento e alinhando o respectivo pagamento.


DADOS PARA A EMISSÃO DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÕES (Notas de Empenho, contrato e similares)

IDEMP Educação Corporativa Ltda EPP

CNPJ: 42.092.283/0001-99; Inscrição Municipal: 1.312.415-9
Rua Marquês de São Vicente, 67 Bloco 2 - 306 - Gávea - Rio de Janeiro - RJ - CEP 22451-041
contato@idemp-edu.com.br

Banco: 001/Banco do Brasil - Agência: 1251-3 - C/C: 43.615-1

Banco: 077/Banco Inter - Agência: 0001 - C/C: 26.769.474-1

Informação importante: A verificação de regularidade fiscal deverá ser feita pelo CNPJ: 42.092.283/0001-99. 

SOMOS OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL
 


 


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