Cidade Data Inscrição Local Status
On-line 07/04/25 a 09/04/25 R$ 1.200,00 Online Aberta
On-line 11/08/25 a 13/08/25 R$ 1.200,00 Online Aberta
Duração Horário Professor (a)
12 horas 13h00min às 17h00min Adalberto Mohai Szabó Júnior

APRESENTAÇÃO

Este curso concede aos seus participantes as competências e habilidades mínimas necessárias para que possam conduzir as auditorias do Sistema 5S no mundo corporativo. Orientado a multiplicar os conhecimentos acumulados por intermédio do curso acerca deste importante sistema, os alunos serão capazes de harmonizar o ambiente de trabalho, alavancando os níveis de produtividade e qualidade, além de diminuir sobremaneira os riscos de problemas relacionados com incidentes, acidentes e doenças ocupacionais. 


A QUEM SE DESTINA                                                

Profissionais de diferentes níveis e segmentos do mercado que queiram se aprofundar na temática do curso e que queiram atuar como auditor interno da empresa em que trabalha ou vai trabalhar além de acumular as competências e habilidades necessárias para atuar como multiplicador tanto dentro da própria organização quanto fora dela.


RESULTADOS PARA OS PARTICIPANTES                     

Conhecer particularidades do momento histórico em que o Sistema 5S foi desenvolvido e os benefícios que as corporações podem conquistar por intermédio desse importante sistema;
Compreender os sensos que compõe o Sistema 5S e suas especificidades.

Entender como uma Auditoria 5S pode ser conduzida, de que modo os resultados devem ser analisados e comparados com aqueles a serem obtidos em outras avaliações vindouras.


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Breve Teorização sobre a Temática

  • Surgimento do Sistema 5S
  • Criadores do Sistema 5S
  • Benefícios Para as Empresas

Os Sensos do Sistema 5S e Suas Particularidades

  • Os 5 Sensos do Sistema 5S
  • Particularidades de Cada Senso
  • Implantação dos Sensos

Auditoria (Sistema 5S) e Suas Especificidades

  • Objetivos da Auditoria 5S
  • Técnicas de Condução
  • Mensuração dos Resultados
  • Ranqueamento dos Setores Auditados
  • Monitoramento das Performances das Áreas

Exemplos  Reais

Estudos de Caso


METODOLOGIA

Teórico-prática. Exposição dos assuntos, entremeados por dinâmicas e estudos de casos.


MATERIAL DIDÁTICO

Hangouts das apresentações, exercícios e estudos de caso.


CARGA HORÁRIA                                                      

O curso terá a duração de 12 (doze) horas online (ao vivo).


METODOLOGIA IDEMP

A Metodologia IDEMP é um conjunto de etapas estruturadas para o planejamento e execução de programas de desenvolvimento e capacitação. Cada letra na sigla IDEMP representa uma fase específica do processo:

  1. Identificação: Nesta fase, são identificadas as necessidades de desenvolvimento e capacitação da equipe ou organização. Isso envolve a análise das competências atuais, identificação de lacunas de conhecimento e habilidades, e definição dos objetivos de aprendizado.
  2. Desenvolvimento: Após a identificação das necessidades, é elaborado o plano de desenvolvimento que inclui a seleção de conteúdos, métodos de ensino, recursos necessários e cronograma de atividades. Esta fase visa criar um programa de aprendizado alinhado com os objetivos estabelecidos.
  3. Execução: Durante a fase de execução, o programa de desenvolvimento é implementado conforme o planejado. Isso inclui a realização de cursos, workshops, treinamentos práticos ou outras atividades de aprendizado.
  4. Monitoramento: Ao longo da execução do programa, é essencial monitorar o progresso e os resultados alcançados. Isso pode envolver avaliações de desempenho, feedback dos participantes, acompanhamento do engajamento e ajustes no programa, se necessário.
  5. Padronização: Após a conclusão do programa, é importante padronizar e documentar as melhores práticas, lições aprendidas e resultados obtidos. Isso permite a disseminação do conhecimento, a replicação de sucessos e a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e capacitação.

A Metodologia IDEMP é uma abordagem abrangente que visa garantir a eficácia e o sucesso dos programas de desenvolvimento e capacitação, desde a identificação das necessidades até a padronização das melhores práticas e resultados.


INVESTIMENTO , PRAZO E PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES

Incluídos e certificado digital IDEMP & CERTIFY. 

Para efetuar a(s) inscrição(ões), acesse o formulário  INSCREVA-SE no início da página.

As informações administrativas e financeira serão encaminhadas após o recebimento da(s) inscrição(ões).

Se necessitar mais informações, fale conosco: 21.99152-0103 (Whatsapp) ou pelo e-mail: contato@idemp-edu.com.br

Devido a questões de ordem acadêmica, o IDEMP reserva-se ao direito de confirmar o curso com um minimo de 03 inscrições. Caso o quorum minimo não seja atendido, informaremos em até 5 dias uteis anterior a data marcada e informaremos as novas datas oferecidas.

Uma vez confirmada a realização, o IDEMP contactará os responsáveis pelas inscrições, formalizando a realização do treinamento e alinhando o respectivo pagamento.


DADOS PARA A EMISSÃO DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÕES (Notas de Empenho, contrato e similares)

IDEMP Educação Corporativa Ltda EPP

CNPJ: 42.092.283/0001-99; Inscrição Municipal: 1.312.415-9
Rua Marquês de São Vicente, 67 Bloco 2 - 306 - Gávea - Rio de Janeiro - RJ - CEP 22451-041
contato@idemp-edu.com.br

Banco: 001/Banco do Brasil - Agência: 1251-3 - C/C: 43.615-1

Banco: 077/Banco Inter - Agência: 0001 - C/C: 26.769.474-1

Informação importante: A verificação de regularidade fiscal deverá ser feita pelo CNPJ: 42.092.283/0001-99. 

SOMOS OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL
 


 


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