Formação de Auditores Internos aplicando o Sistema 5S Este curso concede aos seus participantes as competências e habilidades mínimas necessárias para que possam conduzir as auditorias do Sistema 5S no mundo corporativo
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Duração | Horário | Professor (a) |
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12 horas | 13h00min às 17h00min | Adalberto Mohai Szabó Júnior |
APRESENTAÇÃO
Este curso concede aos seus participantes as competências e habilidades mínimas necessárias para que possam conduzir as auditorias do Sistema 5S no mundo corporativo. Orientado a multiplicar os conhecimentos acumulados por intermédio do curso acerca deste importante sistema, os alunos serão capazes de harmonizar o ambiente de trabalho, alavancando os níveis de produtividade e qualidade, além de diminuir sobremaneira os riscos de problemas relacionados com incidentes, acidentes e doenças ocupacionais.
A QUEM SE DESTINA
Profissionais de diferentes níveis e segmentos do mercado que queiram se aprofundar na temática do curso e que queiram atuar como auditor interno da empresa em que trabalha ou vai trabalhar além de acumular as competências e habilidades necessárias para atuar como multiplicador tanto dentro da própria organização quanto fora dela.
RESULTADOS PARA OS PARTICIPANTES
Conhecer particularidades do momento histórico em que o Sistema 5S foi desenvolvido e os benefícios que as corporações podem conquistar por intermédio desse importante sistema;
Compreender os sensos que compõe o Sistema 5S e suas especificidades.
Entender como uma Auditoria 5S pode ser conduzida, de que modo os resultados devem ser analisados e comparados com aqueles a serem obtidos em outras avaliações vindouras.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Breve Teorização sobre a Temática
- Surgimento do Sistema 5S
- Criadores do Sistema 5S
- Benefícios Para as Empresas
Os Sensos do Sistema 5S e Suas Particularidades
- Os 5 Sensos do Sistema 5S
- Particularidades de Cada Senso
- Implantação dos Sensos
Auditoria (Sistema 5S) e Suas Especificidades
- Objetivos da Auditoria 5S
- Técnicas de Condução
- Mensuração dos Resultados
- Ranqueamento dos Setores Auditados
- Monitoramento das Performances das Áreas
Exemplos Reais
Estudos de Caso
METODOLOGIA
Teórico-prática. Exposição dos assuntos, entremeados por dinâmicas e estudos de casos.
MATERIAL DIDÁTICO
Hangouts das apresentações, exercícios e estudos de caso.
CARGA HORÁRIA
O curso terá a duração de 12 (doze) horas online (ao vivo).
METODOLOGIA IDEMP
A Metodologia IDEMP é um conjunto de etapas estruturadas para o planejamento e execução de programas de desenvolvimento e capacitação. Cada letra na sigla IDEMP representa uma fase específica do processo:
- Identificação: Nesta fase, são identificadas as necessidades de desenvolvimento e capacitação da equipe ou organização. Isso envolve a análise das competências atuais, identificação de lacunas de conhecimento e habilidades, e definição dos objetivos de aprendizado.
- Desenvolvimento: Após a identificação das necessidades, é elaborado o plano de desenvolvimento que inclui a seleção de conteúdos, métodos de ensino, recursos necessários e cronograma de atividades. Esta fase visa criar um programa de aprendizado alinhado com os objetivos estabelecidos.
- Execução: Durante a fase de execução, o programa de desenvolvimento é implementado conforme o planejado. Isso inclui a realização de cursos, workshops, treinamentos práticos ou outras atividades de aprendizado.
- Monitoramento: Ao longo da execução do programa, é essencial monitorar o progresso e os resultados alcançados. Isso pode envolver avaliações de desempenho, feedback dos participantes, acompanhamento do engajamento e ajustes no programa, se necessário.
- Padronização: Após a conclusão do programa, é importante padronizar e documentar as melhores práticas, lições aprendidas e resultados obtidos. Isso permite a disseminação do conhecimento, a replicação de sucessos e a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e capacitação.
A Metodologia IDEMP é uma abordagem abrangente que visa garantir a eficácia e o sucesso dos programas de desenvolvimento e capacitação, desde a identificação das necessidades até a padronização das melhores práticas e resultados.
INVESTIMENTO , PRAZO E PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES
Incluídos e certificado digital IDEMP & CERTIFY.
Para efetuar a(s) inscrição(ões), acesse o formulário INSCREVA-SE no início da página.
As informações administrativas e financeira serão encaminhadas após o recebimento da(s) inscrição(ões).
Se necessitar mais informações, fale conosco: 21.99152-0103 (Whatsapp) ou pelo e-mail: contato@idemp-edu.com.br
Devido a questões de ordem acadêmica, o IDEMP reserva-se ao direito de confirmar o curso com um minimo de 03 inscrições. Caso o quorum minimo não seja atendido, informaremos em até 5 dias uteis anterior a data marcada e informaremos as novas datas oferecidas.
Uma vez confirmada a realização, o IDEMP contactará os responsáveis pelas inscrições, formalizando a realização do treinamento e alinhando o respectivo pagamento.
DADOS PARA A EMISSÃO DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÕES (Notas de Empenho, contrato e similares)
IDEMP Educação Corporativa Ltda EPP
CNPJ: 42.092.283/0001-99; Inscrição Municipal: 1.312.415-9
Rua Marquês de São Vicente, 67 Bloco 2 - 306 - Gávea - Rio de Janeiro - RJ - CEP 22451-041
contato@idemp-edu.com.br
Banco: 001/Banco do Brasil - Agência: 1251-3 - C/C: 43.615-1
Banco: 077/Banco Inter - Agência: 0001 - C/C: 26.769.474-1
Informação importante: A verificação de regularidade fiscal deverá ser feita pelo CNPJ: 42.092.283/0001-99.
SOMOS OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL