IDEMP

UMA VISÃO GERAL SOBRE ESTE PROGRAMA

Praticar a boa administração do tempo requer foco, disciplina e organização. Para isso, é necessário vencer os desafios do dia a dia para planejar, definir prioridades identificando o que é urgente e o que é importante, reservar tempo para pensar e planejar o futuro, e assim obter resultados significativos sem aumentar a ansiedade.

É em tempos de trabalho remoto, é comum que trabalhemos muito, mas com baixa produtividade e elevado stress. Para trazer estes entendimentos e reflexões, é que se pensou neste programa. Nele serão apresentadas técnicas para organizar o trabalho e como utilizá-las para melhorar seu desempenho pessoal e da equipe, tornando o dia a dia produtivo e menos estressante, obtendo maior foco para o que de fato é necessário e importante que seja feito.

A QUEM SE DESTINA    

Este curso é voltado para os todos os colaboradores e gestores, interessados em rever seus mecanismos internos e buscar métodos e ferramentas para a melhoria de sua gestão de rotinas e processos de trabalho.

EMENTA    

• Fases para a gestão do tempo

• A gestão do tempo e a gestão de si mesmo

• Características pessoais e suas possíveis interferências na gestão

• Critérios de priorização

• Matriz do Tempo: urgência e importância

• Planejamento e organização individual e coletiva

• Aumentando a produtividade do trabalho

• Impacto das reuniões sobre o dia a dia do indivíduo

• Métodos e técnicas para a gestão do tempo

• Abordagem sobre aspectos comportamentais para o aumento da produtividade

CONHECIMENTO & HABILIDADES QUE SERÃO ADQUIRIDAS

• Consolidação, integração e ampliação do entendimento quanto aos princípios e conceitos da Gestão do Tempo.

• Aquisição de consciência e método para desenvolver condutas de gestão do tempo.

• Compreensão que a percepção do tempo é subjetiva e depende de fatores pessoais.

• Capacidade    para    conduzir    reuniões    mais    produtivas,    tornando-as    mais participativas, eficazes e objetivas.

• Reconhecimento em sua prática da diferença entre urgência e importância para melhor gestão de seu tempo e de diferentes ferramentas práticas.

• Aprimoramento de habilidades de comunicação (assertividade, capacidade de dizer não) e delegação.

PLANO DE TREINAMENTO

PRIMEIRA PARTE 

A GESTÃO DO TEMPO E A GESTÃO DE SI MESMO

• As cinco fases para a Gestão do Tempo

• Características pessoais na gestão do tempo: ansiedade, procrastinação, concentração excessiva e descontinuidade

• Desperdiçadores (ou ladrões) de tempo

• Entendimento sobre o uso do tempo - com aplicação de questionário

• Procrastinação – tipos e estratégias para sua redução

SEGUNDA PARTE PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO

• A importância do planejamento para o alcance de resultados

• Enquadramento de problemas

• Definição de objetivos e metas para o alcance de seus resultados- Como estabelecer uma meta adequadamente

• Critérios de priorização

• Matriz do Tempo: urgência e importância

TERCEIRA PARTE

MÉTODOS E TÉCNICAS PARA A GESTÃO DO TEMPO e PRODUTIVIDADE

• Melhoria na delegação: o que delegar, como comunicar, passos e orientações para a delegação

• A assertividade nas relações interpessoais

• PDCA

• Decomposição de atividades: Work Breakdown Structure ou Estrutura Analítica de Projetos

• Diagrama de Gantt (uso de cronograma)

• GUT

• kanban

• Método GTD (Getting Things Done) de David Allen

Orientações    para    organização    de    arquivos,    interrupções    e    tendência    à procrastinação.

METODOLOGIA IDEMP

A Metodologia IDEMP é um conjunto de etapas estruturadas para o planejamento e execução de programas de desenvolvimento e capacitação. Cada letra na sigla IDEMP representa uma fase específica do processo:

1. Identificação: Nesta fase, são identificadas as necessidades de desenvolvimento e capacitação da equipe ou organização. Isso envolve a análise das competências atuais, identificação de lacunas de conhecimento e habilidades, e definição dos objetivos de aprendizado.
2. Desenvolvimento: Após a identificação das necessidades, é elaborado o plano de desenvolvimento que inclui a seleção de conteúdos, métodos de ensino, recursos necessários e cronograma de atividades. Esta fase visa criar um programa de aprendizado alinhado com os objetivos estabelecidos.
3. Execução: Durante a fase de execução, o programa de desenvolvimento é implementado conforme o planejado. Isso inclui a realização de cursos, workshops, treinamentos práticos ou outras atividades de aprendizado.
4. Monitoramento: Ao longo da execução do programa, é essencial monitorar o progresso e os resultados alcançados. Isso pode envolver avaliações de desempenho, feedback dos participantes, acompanhamento do engajamento e ajustes no programa, se necessário.
5. Padronização: Após a conclusão do programa, é importante padronizar e documentar as melhores práticas, lições aprendidas e resultados obtidos. Isso permite a disseminação do conhecimento, a replicação de sucessos e a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e capacitação.

A Metodologia IDEMP é uma abordagem abrangente que visa garantir a eficácia e o sucesso dos programas de desenvolvimento e capacitação, desde a identificação das necessidades até a padronização das melhores práticas e resultados.

INVESTIMENTO , PRAZO E PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES

Incluídos e certificado digital IDEMP & CERTIFY. 

Para efetuar a(s) inscrição(ões), acesse o formulário  INSCREVA-SE no início da página.

As informações administrativas e financeira serão encaminhadas após o recebimento da(s) inscrição(ões).

Se necessitar mais informações, fale conosco: 21.99152-0103 (Whatsapp) ou pelo e-mail: contato@idemp-edu.com.br

Devido a questões de ordem acadêmica, o IDEMP reserva-se ao direito de confirmar o curso com um minimo de 03 inscrições. Caso o quorum minimo não seja atendido, informaremos em até 5 dias uteis anterior a data marcada e informaremos as novas datas oferecidas.

Uma vez confirmada a realização, o IDEMP contactará os responsáveis pelas inscrições, formalizando a realização do treinamento e alinhando o respectivo pagamento.

DADOS PARA A EMISSÃO DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÕES (Notas de Empenho, contrato e similares)

IDEMP Educação Corporativa Ltda EPP

CNPJ: 42.092.283/0001-99; Inscrição Municipal: 1.312.415-9
Rua Marquês de São Vicente, 67 Bloco 2 - 306 - Gávea - Rio de Janeiro - RJ - CEP 22451-041
contato@idemp-edu.com.br

Banco: 001/Banco do Brasil - Agência: 1251-3 - C/C: 43.615-1

Banco: 077/Banco Inter - Agência: 0001 - C/C: 26.769.474-1

Informação importante: A verificação de regularidade fiscal deverá ser feita pelo CNPJ: 42.092.283/0001-99. 

SOMOS OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL