Cidade Data Inscrição Local Status
On-line 17/06/24 a 20/06/24 R$ 1.020,00 Online Aberta
On-line 09/09/24 a 12/09/24 R$ 1.020,00 Online Aberta
Duração Horário Professor (a)
12 horas 00h00min às 00h00min Daniela Andriani Ribeiro

TURMA 17 a 20 de junho de 2024 - Horário 9h às 12h

TURMA 9 a 12 de setembro de 2024 - Horário 14h às 17h 


APRESENTAÇÃO DO CURSO

Este curso é projetado para líderes e profissionais que buscam aprimorar suas habilidades na como inspetores e auditores. Os participantes serão imersos em conceitos fundamentais de inspeção, auditoria e construção cultural. O curso oferece uma abordagem prática, incorporando atividades em grupo para promover a aplicação imediata dos conhecimentos adquiridos. Os participantes sairão equipados com habilidades práticas para planejar e executar uma inspeção e auditoria, sendo essas ferramentas estratégicas para o sucesso da empresa. Além disso, terão a oportunidade de colaborar com colegas, enriquecendo suas experiências e expandindo sua rede de contatos neste importante domínio da gestão organizacional. Este curso oferece uma jornada envolvente e prática para aprimorar as capacidades de liderança e contribuir ativamente para a construção de uma cultura empresarial sólida.


A QUEM SE DESTINA

Gestores, analistas e colaboradores de qualquer área da organização.


RESULTADOS PARA OS PARTICIPANTES

Ao final do programa, os participantes estarão aptos para contribuir proativamente na criação e manutenção de uma cultura organizacional saudável e alinhada aos objetivos da empresa, com habilidades para planejamento e execução de uma inspeção e auditoria que agregam valor à companhia.


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO (EMENTA)

Introdução ao tema

  • Definições e objetivos da inspeção e auditoria
  • Importância da cultura organizacional na gestão

Fazendo uma inspeção e auditoria

  • PDCA x inspeção e auditoria
  • Boas práticas de inspeção e auditoria

Integrando Inspeção e Auditoria à Gestão da Cultura

  • Como utilizar os resultados da inspeção e auditoria para fortalecer a cultura
  • Comunicação eficaz dos resultados

METODOLOGIA

As aulas serão intermediadas pela Ferramenta ZOOM e para a exposição dos temas serão utilizadas técnicas que estimulem a participação da turma, instigando a reflexão, o debate e a troca de experiências.


CURRÍCULO DOCENTE

Daniela Andriani Ribeiro é mestra em Engenharia de Produção (UNESP), Engenheira Ambiental (UNESP) e de Segurança do Trabalho (Estácio), especialista em Sistemas Integrados de Gestão e Sustentabilidade (Faculdade Pitágoras) e em Gerenciamento de Projetos (FGV). Auditora Líder ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, ISO 46001 e ESG com base na ABNT PR 2030, e auditora interna para SA 8000. Formação Six Sigma Green Belt. Possui reconhecimento acadêmico nacional e internacional pelo seu estudo de gestão de operações de baixo carbono. Atuação em mais de 200 empresas e mais de 4 mil horas de auditoria. Os trabalhos visam a melhoria contínua e a excelência nos processos, e envolvem as normas internacionais de sistema de gestão (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e SA 8000) e questões correlatas, como auditoria de atendimento legal, mapeamento e auditoria de processos, 5S, levantamento de aspectos e impactos ambientais, levantamento de perigos e riscos ocupacionais, entre outros. É sócia-proprietária do Grupo Cyclus e da IGR Soluções, empresas de consultoria, auditoria e treinamento em sistemas de gestão, atua como auditora da Âmbito (Grupo Ambipar) e Ius Natura, e é professora convidada nos cursos de MBA e Pós-Graduação na Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Professora do IDEMP Educação Corporativa.


BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA

ISO 19011:2018


MATERIAL ADICIONAL

Disponível quando o conteúdo da aula for realizado.

  • EBOOKS
  • PODCASTS
  • ARTIGOS
  • VÍDEOS
  • OUTROS

METODOLOGIA IDEMP

A Metodologia IDEMP é um conjunto de etapas estruturadas para o planejamento e execução de programas de desenvolvimento e capacitação. Cada letra na sigla IDEMP representa uma fase específica do processo:

  1. Identificação: Nesta fase, são identificadas as necessidades de desenvolvimento e capacitação da equipe ou organização. Isso envolve a análise das competências atuais, identificação de lacunas de conhecimento e habilidades, e definição dos objetivos de aprendizado.
  2. Desenvolvimento: Após a identificação das necessidades, é elaborado o plano de desenvolvimento que inclui a seleção de conteúdos, métodos de ensino, recursos necessários e cronograma de atividades. Esta fase visa criar um programa de aprendizado alinhado com os objetivos estabelecidos.
  3. Execução: Durante a fase de execução, o programa de desenvolvimento é implementado conforme o planejado. Isso inclui a realização de cursos, workshops, treinamentos práticos ou outras atividades de aprendizado.
  4. Monitoramento: Ao longo da execução do programa, é essencial monitorar o progresso e os resultados alcançados. Isso pode envolver avaliações de desempenho, feedback dos participantes, acompanhamento do engajamento e ajustes no programa, se necessário.
  5. Padronização: Após a conclusão do programa, é importante padronizar e documentar as melhores práticas, lições aprendidas e resultados obtidos. Isso permite a disseminação do conhecimento, a replicação de sucessos e a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e capacitação.

A Metodologia IDEMP é uma abordagem abrangente que visa garantir a eficácia e o sucesso dos programas de desenvolvimento e capacitação, desde a identificação das necessidades até a padronização das melhores práticas e resultados.


INVESTIMENTO , PRAZO E PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES

Incluídos e certificado digital IDEMP & CERTIFY. 

Para efetuar a(s) inscrição(ões), acesse o formulário  INSCREVA-SE no início da página.

As informações administrativas e financeira serão encaminhadas após o recebimento da(s) inscrição(ões).

Se necessitar mais informações, fale conosco: 21.99152-0103 (Whatsapp) ou pelo e-mail: contato@idemp-edu.com.br

Devido a questões de ordem acadêmica, o IDEMP reserva-se ao direito de confirmar o curso com um minimo de 03 inscrições. Caso o quorum minimo não seja atendido, informaremos em até 5 dias uteis anterior a data marcada e informaremos as novas datas oferecidas.

Uma vez confirmada a realização, o IDEMP contactará os responsáveis pelas inscrições, formalizando a realização do treinamento e alinhando o respectivo pagamento.


DADOS PARA A EMISSÃO DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÕES (Notas de Empenho, contrato e similares)

IDEMP Educação Corporativa Ltda EPP

CNPJ: 42.092.283/0001-99; Inscrição Municipal: 1.312.415-9
Rua Marquês de São Vicente, 67 Bloco 2 - 306 - Gávea - Rio de Janeiro - RJ - CEP 22451-041
contato@idemp-edu.com.br

Banco: 001/Banco do Brasil - Agência: 1251-3 - C/C: 43.615-1

Banco: 077/Banco Inter - Agência: 0001 - C/C: 26.769.474-1

Informação importante: A verificação de regularidade fiscal deverá ser feita pelo CNPJ: 42.092.283/0001-99. 

SOMOS OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL
 


 


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