IDEMP

APRESENTAÇÃO

A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) é uma legislação que transformou o modo como as organizações lidam com informações pessoais. Com a crescente digitalização e o aumento do volume de dados coletados, a conformidade com a LGPD tornou-se imprescindível para qualquer empresa que deseja garantir a segurança de dados de seus clientes e colaboradores, além de evitar penalidades legais. Este curso básico de 9 horas é projetado para profissionais que não possuem conhecimento aprofundado da lei, mas que precisam entender como aplicá-la no dia a dia das suas funções. Ao participar deste treinamento, os colaboradores aprenderão os conceitos essenciais da LGPD e como adaptar processos internos para assegurar a conformidade legal e a proteção efetiva dos dados.

Com um conteúdo prático e direto, o curso aborda desde os princípios fundamentais da LGPD até as melhores práticas para implementar medidas de segurança da informação e tratar incidentes de vazamento de dados. Além disso, serão apresentados exemplos práticos e ferramentas que podem ser utilizadas para mapear o fluxo de dados na organização, permitindo uma visão clara de onde e como as informações pessoais estão sendo tratadas. A ideia é capacitar os participantes para que possam identificar riscos, propor soluções e desenvolver políticas de privacidade alinhadas às exigências da Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).

Voltado para profissionais que atuam em áreas como TI, RH, jurídico, marketing, compliance, e demais setores que lidam com dados pessoais, este curso é essencial para aqueles que desejam adquirir uma base sólida sobre a LGPD. O objetivo é garantir que, ao final do treinamento, todos os participantes tenham não apenas o conhecimento teórico, mas também a capacidade de aplicar práticas eficientes e seguras no tratamento de dados dentro de suas respectivas organizações.

A QUEM SE DESTINA

Este curso é direcionado para profissionais que não possuem conhecimento prévio sobre a LGPD, mas que atuam em áreas como recursos humanos, tecnologia da informação, jurídico, compliance, marketing e demais setores que manipulam dados pessoais em suas atividades diárias. Ideal para colaboradores que buscam entender os princípios básicos da proteção de dados e como aplicá-los de maneira prática em suas funções.

OBJETIVOS

O curso tem como objetivo capacitar os participantes a:

• Entender os conceitos essenciais da LGPD e suas implicações para as organizações.
• Identificar e classificar dados pessoais dentro dos fluxos de trabalho da empresa.
• Implementar práticas iniciais de conformidade com a LGPD nos processos organizacionais.
• Compreender as responsabilidades dos agentes de tratamento de dados.
• Aplicar medidas básicas de segurança da informação para proteção de dados pessoais.
• Desenvolver um plano de ação básico para adequação à LGPD.
• Avaliar riscos iniciais e propor soluções simples para mitigação.

HABILIDADES A SEREM ADQUIRIDAS 

• Compreender os principais conceitos e exigências da LGPD.
• Identificar e classificar dados pessoais e sensíveis na organização.
• Mapear fluxos de dados e processos internos relacionados à proteção de dados.
• Implementar medidas técnicas e administrativas para garantir a segurança de dados.
• Desenvolver planos de ação para adequação à LGPD.
• Avaliar riscos e propor estratégias preventivas.
• Estabelecer uma política de privacidade eficiente.
• Identificar papéis e responsabilidades dos agentes de tratamento de dados.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. Introdução à LGPD e seus Fundamentos

• História e contexto da proteção de dados no Brasil.
• Conceitos básicos: dados pessoais, dados sensíveis, agentes de tratamento.
• Princípios da LGPD e direitos dos titulares.

Aprofundamento: A Lei Geral de Proteção de Dados surgiu como uma resposta à crescente demanda por segurança e transparência no uso de dados pessoais. Nesse módulo, os participantes entenderão a origem da LGPD e seus principais pilares, essenciais para a criação de uma cultura de conformidade. Serão explorados os conceitos-chave que estruturam a lei, como dados sensíveis e pessoais, e os papéis dos agentes de tratamento, como controlador e operador, além de detalhar os direitos que os titulares de dados possuem, dando ênfase à importância de sua proteção nas operações empresariais.

2. Mapeamento de Dados e Processos Internos

• Identificação de dados pessoais em diferentes setores da empresa.
• Técnicas de mapeamento de fluxos de dados.
• Ferramentas para adequação dos processos internos à LGPD.

Aprofundamento: O mapeamento de dados é um passo fundamental para que as organizações consigam identificar onde e como os dados pessoais são coletados, processados e armazenados. Neste módulo, serão apresentados métodos para rastrear o fluxo de informações dentro da organização, permitindo que os gestores visualizem pontos críticos que necessitam de adequação. A análise de processos internos será discutida de forma a proporcionar um diagnóstico completo e a aplicação prática de ferramentas que suportam a conformidade com a LGPD.

3. Responsabilidades dos Agentes de Tratamento

• Funções de controlador, operador e encarregado (DPO).
• Contratos e políticas com terceiros.
• Obrigações e boas práticas no tratamento de dados.

Aprofundamento: As responsabilidades dos agentes de tratamento de dados vão além do simples cumprimento da lei. Neste módulo, será detalhada a importância do papel de cada agente no processo de tratamento, destacando as obrigações legais do controlador e operador. Também será abordada a figura do encarregado, responsável por garantir a implementação e supervisão de práticas de proteção de dados, além de discutir a importância de contratos bem elaborados com fornecedores e parceiros que também tratam dados pessoais.

4. Segurança da Informação e Gestão de Incidentes

• Medidas de segurança para proteção de dados.
• Como criar um plano de ação para gestão de incidentes.
• Relação com a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).

Aprofundamento: Proteger os dados pessoais de vazamentos e acessos indevidos é crucial para evitar penalidades e preservar a reputação organizacional. Este módulo aprofunda as estratégias e medidas de segurança que devem ser adotadas pelas organizações, além de discutir como gerenciar eventuais incidentes. Será explorada a importância de um plano de ação robusto para garantir a resposta rápida e adequada em caso de violações de dados, e a relação contínua com a ANPD para reporte e conformidade.

METODOLOGIA IDEMP

A Metodologia IDEMP é um conjunto de etapas estruturadas para o planejamento e execução de programas de desenvolvimento e capacitação. Cada letra na sigla IDEMP representa uma fase específica do processo:

1. Identificação: Nesta fase, são identificadas as necessidades de desenvolvimento e capacitação da equipe ou organização. Isso envolve a análise das competências atuais, identificação de lacunas de conhecimento e habilidades, e definição dos objetivos de aprendizado.
2. Desenvolvimento: Após a identificação das necessidades, é elaborado o plano de desenvolvimento que inclui a seleção de conteúdos, métodos de ensino, recursos necessários e cronograma de atividades. Esta fase visa criar um programa de aprendizado alinhado com os objetivos estabelecidos.
3. Execução: Durante a fase de execução, o programa de desenvolvimento é implementado conforme o planejado. Isso inclui a realização de cursos, workshops, treinamentos práticos ou outras atividades de aprendizado.
4. Monitoramento: Ao longo da execução do programa, é essencial monitorar o progresso e os resultados alcançados. Isso pode envolver avaliações de desempenho, feedback dos participantes, acompanhamento do engajamento e ajustes no programa, se necessário.
5. Padronização: Após a conclusão do programa, é importante padronizar e documentar as melhores práticas, lições aprendidas e resultados obtidos. Isso permite a disseminação do conhecimento, a replicação de sucessos e a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e capacitação.

A Metodologia IDEMP é uma abordagem abrangente que visa garantir a eficácia e o sucesso dos programas de desenvolvimento e capacitação, desde a identificação das necessidades até a padronização das melhores práticas e resultados.

INVESTIMENTO , PRAZO E PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES

Incluídos e certificado digital IDEMP & CERTIFY. 

Para efetuar a(s) inscrição(ões), acesse o formulário  INSCREVA-SE no início da página.

As informações administrativas e financeira serão encaminhadas após o recebimento da(s) inscrição(ões).

Se necessitar mais informações, fale conosco: 21.99152-0103 (Whatsapp) ou pelo e-mail: contato@idemp-edu.com.br

Devido a questões de ordem acadêmica, o IDEMP reserva-se ao direito de confirmar o curso com um minimo de 03 inscrições. Caso o quorum minimo não seja atendido, informaremos em até 5 dias uteis anterior a data marcada e informaremos as novas datas oferecidas.

Uma vez confirmada a realização, o IDEMP contactará os responsáveis pelas inscrições, formalizando a realização do treinamento e alinhando o respectivo pagamento.

DADOS PARA A EMISSÃO DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÕES (Notas de Empenho, contrato e similares)

IDEMP Educação Corporativa Ltda EPP

CNPJ: 42.092.283/0001-99; Inscrição Municipal: 1.312.415-9
Rua Marquês de São Vicente, 67 Bloco 2 - 306 - Gávea - Rio de Janeiro - RJ - CEP 22451-041
contato@idemp-edu.com.br

Banco: 001/Banco do Brasil - Agência: 1251-3 - C/C: 43.615-1

Banco: 077/Banco Inter - Agência: 0001 - C/C: 26.769.474-1

Informação importante: A verificação de regularidade fiscal deverá ser feita pelo CNPJ: 42.092.283/0001-99. 

SOMOS OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL