Negociação Modelo Harvard
| Cidade | Data | Inscrição | Local | Status |
|---|---|---|---|---|
| On-line | 03/11/26 a 05/11/26 | R$ 1.200,00 | Online | Aberta |
| Duração | Horário | Professor (a) |
|---|---|---|
| 12 horas | 09h00min às 13h00min | Marcelo Masini Melo |
APRESENTAÇÃO
Programa de imersão baseado na metodologia original do Projeto de Negociação de Harvard. Combina teoria, ferramentas práticas e simulações com casos reais dos próprios participantes, desenvolvendo a capacidade de preparar, conduzir e fechar negociações — inclusive as difíceis — com técnica, ética e protagonismo.
A QUEM SE DESTINA
Gestores comerciais, equipes de vendas, relacionamento e desenvolvimento de negócios que desejam elevar sua taxa de fechamento e negociar com mais preparo e segurança.
OBJETIVO DISSERTATIVO
Capacitar os participantes a aplicar os 7 Elementos da Negociação de Harvard em negociações reais, transformando preparo em resultados concretos de fechamento.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Distinguir posições de interesses e superar o dilema "brando ou duro".
- Preparar negociações com a Ferramenta dos 7 Elementos, MAANA e Fronteira de Pareto.
- Lidar com objeções e impasses ("quando o cliente diz não") com técnica e ética.
- Construir um plano de ação individual e a prática de reflexão pós-negociação.
RESULTADOS PARA OS PARTICIPANTES
- Método estruturado de preparação antes de cada negociação.
- Mais segurança para conduzir negociações difíceis e sob pressão.
- Ferramentas prontas para uso autônomo: 7 Elementos, Plano de Ação e Ficha PósNegociação.
- Mentalidade de negociador protagonista, que aprende e melhora a cada negociação.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Módulo 1 – O Diagnóstico
- Por que você perde vendas que deveria fechar?
- Brando ou Duro · Posições vs. Interesses · MAANA · os 7 Elementos.
Módulo 2 – O Método
- Como preparar uma negociação antes de sentar à mesa.
- Ferramenta dos 7 Elementos · Opções vs. Alternativas · Fronteira de Pareto.
Módulo 3 – A Prática
- O que fazer quando o cliente diz não: o Balcão de Ury.
- Simulações com Cards de Negociação Difícil · cases reais · ética e persuasão.
Módulo 4 – O Fechamento
- O que muda na sua próxima negociação: revisão prática dos 7 Elementos.
- Plano de ação individual, ficha pós-negociação e compromisso pessoal.
METODOLOGIA
Aplicamos os mais modernos e influenciadores meios de geração de transformação, utilizando andragogia e métodos de diálogos socráticos, visando não apenas a transmissão de conhecimento, mas também a construção de habilidades e comportamentos que promovam transformação nos ambientes corporativos.
Cada participante trabalha uma negociação real ao longo de todo o programa. Teoria aplicada, simulações e roleplays com Cards de Negociação Difícil, debates e ferramentas de transferência imediata para a prática.
MATERIAL DIDÁTICO
Handouts, Ferramenta dos 7 Elementos, Cards de Negociação Difícil, Plano de Ação e Ficha de Reflexão Pós-Negociação.
CARGA HORÁRIA
O curso terá a duração de 12 (doze) horas online síncrono (ao vivo).
PROFESSOR // MARCELO MASINI MELO
Mestre em Gestão e Tecnologia em Sistemas Produtivos pelo Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza. MBA em Liderança pela Franklin Covey Business School e Estação Business School. MBA em Docência e Metodologias para o Ensino Superior pelo IPOG – Instituto de Pós-Graduação e Graduação. Formado em Theory and Tools of Harvard Negotiation Project (CMI International Group) e certificado internacionalmente em Influencer e Crucial Conversations (VitalSmarts, EUA). Engenheiro Eletricista (UFU), com 39 anos de carreira executiva — Grupo Algar, Amana-Key, Axialent e FranklinCovey Brasil. Conduziu programas in company em mais de 80 organizações de cooperativas, agronegócio, indústria, saúde e setor público. Professor de MBA no IPOG e FranklinCovey/SPME, e professor e consultor associado do IDEMP.
METODOLOGIA IDEMP
A Metodologia IDEMP é um conjunto de etapas estruturadas para o planejamento e execução de programas de desenvolvimento e capacitação. Cada letra na sigla IDEMP representa uma fase específica do processo:
- Identificação: Nesta fase, são identificadas as necessidades de desenvolvimento e capacitação da equipe ou organização. Isso envolve a análise das competências atuais, identificação de lacunas de conhecimento e habilidades, e definição dos objetivos de aprendizado.
- Desenvolvimento: Após a identificação das necessidades, é elaborado o plano de desenvolvimento que inclui a seleção de conteúdos, métodos de ensino, recursos necessários e cronograma de atividades. Esta fase visa criar um programa de aprendizado alinhado com os objetivos estabelecidos.
- Execução: Durante a fase de execução, o programa de desenvolvimento é implementado conforme o planejado. Isso inclui a realização de cursos, workshops, treinamentos práticos ou outras atividades de aprendizado.
- Monitoramento: Ao longo da execução do programa, é essencial monitorar o progresso e os resultados alcançados. Isso pode envolver avaliações de desempenho, feedback dos participantes, acompanhamento do engajamento e ajustes no programa, se necessário.
- Padronização: Após a conclusão do programa, é importante padronizar e documentar as melhores práticas, lições aprendidas e resultados obtidos. Isso permite a disseminação do conhecimento, a replicação de sucessos e a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e capacitação.
A Metodologia IDEMP é uma abordagem abrangente que visa garantir a eficácia e o sucesso dos programas de desenvolvimento e capacitação, desde a identificação das necessidades até a padronização das melhores práticas e resultados.
INVESTIMENTO , PRAZO E PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES
Incluídos e certificado digital IDEMP & CERTIFY.
Para efetuar a(s) inscrição(ões), acesse o formulário INSCREVA-SE no início da página.
As informações administrativas e financeira serão encaminhadas após o recebimento da(s) inscrição(ões).
Se necessitar mais informações, fale conosco: 21.99152-0103 (Whatsapp) ou pelo e-mail: contato@idemp-edu.com.br
Devido a questões de ordem acadêmica, o IDEMP reserva-se ao direito de confirmar o curso com um minimo de 03 inscrições. Caso o quorum minimo não seja atendido, informaremos em até 5 dias uteis anterior a data marcada e informaremos as novas datas oferecidas.
Uma vez confirmada a realização, o IDEMP contactará os responsáveis pelas inscrições, formalizando a realização do treinamento e alinhando o respectivo pagamento.
DADOS PARA A EMISSÃO DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÕES (Notas de Empenho, contrato e similares)
IDEMP Educação Corporativa Ltda EPP
CNPJ: 42.092.283/0001-99; Inscrição Municipal: 1.312.415-9
Rua Marquês de São Vicente, 67 Bloco 2 - 306 - Gávea - Rio de Janeiro - RJ - CEP 22451-041
contato@idemp-edu.com.br
Banco: 001/Banco do Brasil - Agência: 1251-3 - C/C: 43.615-1
Banco: 077/Banco Inter - Agência: 0001 - C/C: 26.769.474-1
Informação importante: A verificação de regularidade fiscal deverá ser feita pelo CNPJ: 42.092.283/0001-99.
SOMOS OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL