Cidade Data Inscrição Local Status
On-line 03/11/26 a 05/11/26 R$ 1.200,00 Online Aberta
Duração Horário Professor (a)
12 horas 09h00min às 13h00min Marcelo Masini Melo

APRESENTAÇÃO

Programa de imersão baseado na metodologia original do Projeto de Negociação de Harvard. Combina teoria, ferramentas práticas e simulações com casos reais dos próprios participantes, desenvolvendo a capacidade de preparar, conduzir e fechar negociações — inclusive as difíceis — com técnica, ética e protagonismo.


A QUEM SE DESTINA

Gestores comerciais, equipes de vendas, relacionamento e desenvolvimento de negócios que desejam elevar sua taxa de fechamento e negociar com mais preparo e segurança. 


OBJETIVO DISSERTATIVO

Capacitar os participantes a aplicar os 7 Elementos da Negociação de Harvard em negociações reais, transformando preparo em resultados concretos de fechamento.


OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Distinguir posições de interesses e superar o dilema "brando ou duro".
  • Preparar negociações com a Ferramenta dos 7 Elementos, MAANA e Fronteira de Pareto.
  • Lidar com objeções e impasses ("quando o cliente diz não") com técnica e ética.
  • Construir um plano de ação individual e a prática de reflexão pós-negociação. 

RESULTADOS PARA OS PARTICIPANTES

  • Método estruturado de preparação antes de cada negociação.
  • Mais segurança para conduzir negociações difíceis e sob pressão.
  • Ferramentas prontas para uso autônomo: 7 Elementos, Plano de Ação e Ficha PósNegociação.
  • Mentalidade de negociador protagonista, que aprende e melhora a cada negociação. 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Módulo 1 – O Diagnóstico

  • Por que você perde vendas que deveria fechar?
  • Brando ou Duro · Posições vs. Interesses · MAANA · os 7 Elementos.

Módulo 2 – O Método

  • Como preparar uma negociação antes de sentar à mesa.
  • Ferramenta dos 7 Elementos · Opções vs. Alternativas · Fronteira de Pareto.

Módulo 3 – A Prática

  • O que fazer quando o cliente diz não: o Balcão de Ury.
  • Simulações com Cards de Negociação Difícil · cases reais · ética e persuasão.

Módulo 4 – O Fechamento

  • O que muda na sua próxima negociação: revisão prática dos 7 Elementos.
  • Plano de ação individual, ficha pós-negociação e compromisso pessoal.

METODOLOGIA

Aplicamos os mais modernos e influenciadores meios de geração de transformação, utilizando andragogia e métodos de diálogos socráticos, visando não apenas a transmissão de conhecimento, mas também a construção de habilidades e comportamentos que promovam transformação nos ambientes corporativos.

Cada participante trabalha uma negociação real ao longo de todo o programa. Teoria aplicada, simulações e roleplays com Cards de Negociação Difícil, debates e ferramentas de transferência imediata para a prática.


MATERIAL DIDÁTICO

Handouts, Ferramenta dos 7 Elementos, Cards de Negociação Difícil, Plano de Ação e Ficha de Reflexão Pós-Negociação.


CARGA HORÁRIA

O curso terá a duração de 12 (doze) horas online síncrono (ao vivo).


PROFESSOR // MARCELO MASINI MELO

Mestre em Gestão e Tecnologia em Sistemas Produtivos pelo Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza. MBA em Liderança pela Franklin Covey Business School e Estação Business School. MBA em Docência e Metodologias para o Ensino Superior pelo IPOG – Instituto de Pós-Graduação e Graduação. Formado em Theory and Tools of Harvard Negotiation Project (CMI International Group) e certificado internacionalmente em Influencer e Crucial Conversations (VitalSmarts, EUA). Engenheiro Eletricista (UFU), com 39 anos de carreira executiva — Grupo Algar, Amana-Key, Axialent e FranklinCovey Brasil. Conduziu programas in company em mais de 80 organizações de cooperativas, agronegócio, indústria, saúde e setor público. Professor de MBA no IPOG e FranklinCovey/SPME, e professor e consultor associado do IDEMP.


METODOLOGIA IDEMP

A Metodologia IDEMP é um conjunto de etapas estruturadas para o planejamento e execução de programas de desenvolvimento e capacitação. Cada letra na sigla IDEMP representa uma fase específica do processo:

  1. Identificação: Nesta fase, são identificadas as necessidades de desenvolvimento e capacitação da equipe ou organização. Isso envolve a análise das competências atuais, identificação de lacunas de conhecimento e habilidades, e definição dos objetivos de aprendizado.
  2. Desenvolvimento: Após a identificação das necessidades, é elaborado o plano de desenvolvimento que inclui a seleção de conteúdos, métodos de ensino, recursos necessários e cronograma de atividades. Esta fase visa criar um programa de aprendizado alinhado com os objetivos estabelecidos.
  3. Execução: Durante a fase de execução, o programa de desenvolvimento é implementado conforme o planejado. Isso inclui a realização de cursos, workshops, treinamentos práticos ou outras atividades de aprendizado.
  4. Monitoramento: Ao longo da execução do programa, é essencial monitorar o progresso e os resultados alcançados. Isso pode envolver avaliações de desempenho, feedback dos participantes, acompanhamento do engajamento e ajustes no programa, se necessário.
  5. Padronização: Após a conclusão do programa, é importante padronizar e documentar as melhores práticas, lições aprendidas e resultados obtidos. Isso permite a disseminação do conhecimento, a replicação de sucessos e a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e capacitação.

A Metodologia IDEMP é uma abordagem abrangente que visa garantir a eficácia e o sucesso dos programas de desenvolvimento e capacitação, desde a identificação das necessidades até a padronização das melhores práticas e resultados.


INVESTIMENTO , PRAZO E PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES

Incluídos e certificado digital IDEMP & CERTIFY. 

Para efetuar a(s) inscrição(ões), acesse o formulário  INSCREVA-SE no início da página.

As informações administrativas e financeira serão encaminhadas após o recebimento da(s) inscrição(ões).

Se necessitar mais informações, fale conosco: 21.99152-0103 (Whatsapp) ou pelo e-mail: contato@idemp-edu.com.br

Devido a questões de ordem acadêmica, o IDEMP reserva-se ao direito de confirmar o curso com um minimo de 03 inscrições. Caso o quorum minimo não seja atendido, informaremos em até 5 dias uteis anterior a data marcada e informaremos as novas datas oferecidas.

Uma vez confirmada a realização, o IDEMP contactará os responsáveis pelas inscrições, formalizando a realização do treinamento e alinhando o respectivo pagamento.


DADOS PARA A EMISSÃO DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÕES (Notas de Empenho, contrato e similares)

IDEMP Educação Corporativa Ltda EPP

CNPJ: 42.092.283/0001-99; Inscrição Municipal: 1.312.415-9
Rua Marquês de São Vicente, 67 Bloco 2 - 306 - Gávea - Rio de Janeiro - RJ - CEP 22451-041
contato@idemp-edu.com.br

Banco: 001/Banco do Brasil - Agência: 1251-3 - C/C: 43.615-1

Banco: 077/Banco Inter - Agência: 0001 - C/C: 26.769.474-1

Informação importante: A verificação de regularidade fiscal deverá ser feita pelo CNPJ: 42.092.283/0001-99. 

SOMOS OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL
 


 


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