Cidade Data Inscrição Local Status
On-line 22/07/24 a 24/07/24 R$ 1.020,00 Online Aberta
On-line 04/11/24 a 06/11/24 R$ 1.020,00 Online Aberta
Duração Horário Professor (a)
12 horas 00h00min às 00h00min Jorge Luiz Cunha da Rocha
  • TURMA 1: 22 a 24 de julho de 2024 - 9h às 13h
  • TURMA 2: 4 a 6 de novembro de 2024 - 14h às 18h

APRESENTAÇÃO

Em meio ao turbilhão das exigências do mundo corporativo, emerge um conjunto de habilidades que se destaca como farol de transformação: as Power Skills. São elas que formam a base da liderança eficaz, que constroem conexões genuínas entre as pessoas e que impulsionam a inovação. O curso "Power Skills nas Organizações" convida você a explorar estas competências essenciais, mergulhando profundamente em técnicas de comunicação, inteligência emocional, resiliência e liderança inspiradora. Aqui, a prática se encontra com a teoria de maneira harmoniosa, criando um ambiente de aprendizado dinâmico e envolvente.

Cada módulo deste curso é desenhado para proporcionar uma experiência enriquecedora, onde a troca de conhecimentos e a aplicação prática caminham lado a lado. Você descobrirá como a clareza na comunicação pode transformar ambientes de trabalho, como a empatia pode fortalecer equipes e como a resiliência pode ser a chave para superar desafios e alcançar o sucesso. Este curso é uma jornada para se tornar um profissional mais completo e um líder mais humano.

Nosso objetivo é que você, ao concluir esta jornada, esteja mais capacitado, inspirado e preparado para liderar com coração e mente, integrando a técnica com o humano de maneira harmoniosa e eficaz.

Venha fazer parte desta travessia, onde as Power Skills serão seu guia para um novo patamar de excelência organizacional.


A QUEM SE DESTINA

Destinado a líderes visionários, gestores em busca de transformação, profissionais de todas as áreas que desejam cultivar um ambiente de trabalho mais harmonioso, inovador e resiliente. É para todos aqueles que acreditam no poder da conexão humana como alicerce do sucesso organizacional.


HABILIDADES QUE SERÃO ADQUIRIDAS

Comunicação Eficaz: Aperfeiçoamento da clareza e persuasão na transmissão de ideias.
Inteligência Emocional: Desenvolvimento da empatia e da gestão emocional no ambiente de trabalho.
Resiliência: Capacitação para enfrentar e superar adversidades com confiança.
Colaboração e Trabalho em Equipe: Fortalecimento das dinâmicas de grupo e sinergia organizacional.
Criatividade e Inovação: Estímulo ao pensamento criativo e soluções inovadoras.
Liderança Inspiradora: Cultivo de habilidades de liderança que inspiram e motivam equipes.


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Módulo 1: Comunicação Eficaz

A Arte da Comunicação
Técnicas de Persuasão e Influência
Escuta Ativa e Feedback Construtivo

Módulo 2: Inteligência Emocional

Compreendendo as Emoções
Práticas de Autogestão Emocional
Empatia no Ambiente de Trabalho

Módulo 3: Resiliência

Conceitos de Resiliência
Técnicas para Fortalecimento Pessoal
Casos de Sucesso e Superação

Módulo 4: Colaboração e Trabalho em Equipe

Dinâmicas de Grupo
Construção de Equipes de Alta Performance
Resolução de Conflitos

Módulo 5: Criatividade e Inovação

Estímulo ao Pensamento Criativo
Ferramentas e Técnicas de Inovação
Aplicação Prática de Ideias Inovadoras

Módulo 6: Liderança Inspiradora

Fundamentos da Liderança
Liderança Situacional e Transformacional
Inspiração e Motivação de Equipes


CARGA HORÁRIA

Total: 12 horas


METODOLOGIA APLICADA AO TREINAMENTO

A metodologia deste curso é um convite à imersão total. Utilizamos uma combinação de palestras inspiradoras, dinâmicas interativas, estudos de caso, debates e exercícios práticos para garantir uma experiência de aprendizado rica e transformadora. Cada módulo é cuidadosamente desenhado para engajar os participantes, promovendo não apenas a absorção de conhecimentos, mas também a aplicação prática das habilidades desenvolvidas.

Neste curso, cada encontro é uma oportunidade de transformação, cada atividade é um passo em direção ao domínio das Power Skills. O nosso objetivo é que você, ao concluir esta jornada, esteja não apenas mais capacitado, mas também mais inspirado, preparado para liderar com coração e mente, integrando a técnica com o humano de maneira harmoniosa e eficaz.


BENEFÍCIOS ADICIONAIS DO CURSO

Networking Enriquecedor: Conexão com profissionais de diversas áreas, ampliando sua rede de contatos e colaborando para o crescimento mútuo.
Certificado de Conclusão: Um reconhecimento oficial das habilidades adquiridas, um marco no seu desenvolvimento profissional.
Material Didático Completo: Acesso a recursos e materiais que complementarão seu aprendizado e servirão de referência futura.
Suporte e Mentoria: Disponibilidade de mentores experientes para orientá-lo ao longo do curso e esclarecer dúvidas específicas.


CONVITE FINAL

Você está pronto para embarcar nesta jornada transformadora? O curso "Power Skills nas Organizações" do IDEMP é mais do que uma oportunidade de aprendizado; é um convite para reinventar-se, para descobrir novas formas de liderar, de colaborar e de inovar. Junte-se a nós e descubra o poder das habilidades que fazem a diferença, que constroem pontes e que impulsionam a excelência.

Assim, "Power Skills nas Organizações" convida você a embarcar nesta jornada de transformação, onde o poder das habilidades humanas redefine o sucesso e a excelência se torna uma segunda natureza.


PROFESSOR – JORGE LUIZ CUNHA DA ROCHA

Mestre em Gestão Empresarial pela EBAPE/FGV/ISCTE-Pt. Máster em Administração pela COPPEAD/UFRJ, Pós Graduado em Adm.Executiva pela Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro e pela USP-SP. Graduado em Administração e Direito. Experiência de 30 anos consolidada em empresas como Diretor Executivo de RH. Professor convidado dos cursos de Pós Graduação do IAG MASTER-PUC-RJ, Professor titular da PUC-RJ,COPPEAD RJ e FGV– Management e In Company em programas de Desenvolvimento Humano e Organizacional,tendo atuado em diversos programas de consultoria, atua também nos temas de Liderança, Comunicação Corporativa, Gestão do Desempenho, Conflitos, Competências, Liderança, Feedback entre outros.  Consultor em Gestão Empresarial e Estratégia de Pessoas.

Co-Autor do livro Cargos, Carreira e Remuneração – Ed FGV,

Co-Autor do livro Arquitetura dos Sistemas de Remuneração,

Co-Autor do Livro R.H– transformando pela gestão Ed- FGV,

Co-Autor do livro Gestão de Pessoas Ed FGV.

Diversas publicações em revistas técnicas nacionais e internacionais.

Professor do IDEMP Educação Corporativa.


METODOLOGIA IDEMP

A Metodologia IDEMP é um conjunto de etapas estruturadas para o planejamento e execução de programas de desenvolvimento e capacitação. Cada letra na sigla IDEMP representa uma fase específica do processo:

  1. Identificação: Nesta fase, são identificadas as necessidades de desenvolvimento e capacitação da equipe ou organização. Isso envolve a análise das competências atuais, identificação de lacunas de conhecimento e habilidades, e definição dos objetivos de aprendizado.
  2. Desenvolvimento: Após a identificação das necessidades, é elaborado o plano de desenvolvimento que inclui a seleção de conteúdos, métodos de ensino, recursos necessários e cronograma de atividades. Esta fase visa criar um programa de aprendizado alinhado com os objetivos estabelecidos.
  3. Execução: Durante a fase de execução, o programa de desenvolvimento é implementado conforme o planejado. Isso inclui a realização de cursos, workshops, treinamentos práticos ou outras atividades de aprendizado.
  4. Monitoramento: Ao longo da execução do programa, é essencial monitorar o progresso e os resultados alcançados. Isso pode envolver avaliações de desempenho, feedback dos participantes, acompanhamento do engajamento e ajustes no programa, se necessário.
  5. Padronização: Após a conclusão do programa, é importante padronizar e documentar as melhores práticas, lições aprendidas e resultados obtidos. Isso permite a disseminação do conhecimento, a replicação de sucessos e a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e capacitação.

A Metodologia IDEMP é uma abordagem abrangente que visa garantir a eficácia e o sucesso dos programas de desenvolvimento e capacitação, desde a identificação das necessidades até a padronização das melhores práticas e resultados.


INVESTIMENTO , PRAZO E PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES

Incluídos e certificado digital IDEMP & CERTIFY. 

Para efetuar a(s) inscrição(ões), acesse o formulário  INSCREVA-SE no início da página.

As informações administrativas e financeira serão encaminhadas após o recebimento da(s) inscrição(ões).

Se necessitar mais informações, fale conosco: 21.99152-0103 (Whatsapp) ou pelo e-mail: contato@idemp-edu.com.br

Devido a questões de ordem acadêmica, o IDEMP reserva-se ao direito de confirmar o curso com um minimo de 03 inscrições. Caso o quorum minimo não seja atendido, informaremos em até 5 dias uteis anterior a data marcada e informaremos as novas datas oferecidas.

Uma vez confirmada a realização, o IDEMP contactará os responsáveis pelas inscrições, formalizando a realização do treinamento e alinhando o respectivo pagamento.


DADOS PARA A EMISSÃO DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÕES (Notas de Empenho, contrato e similares)

IDEMP Educação Corporativa Ltda EPP

CNPJ: 42.092.283/0001-99; Inscrição Municipal: 1.312.415-9
Rua Marquês de São Vicente, 67 Bloco 2 - 306 - Gávea - Rio de Janeiro - RJ - CEP 22451-041
contato@idemp-edu.com.br

Banco: 001/Banco do Brasil - Agência: 1251-3 - C/C: 43.615-1

Banco: 077/Banco Inter - Agência: 0001 - C/C: 26.769.474-1

Informação importante: A verificação de regularidade fiscal deverá ser feita pelo CNPJ: 42.092.283/0001-99. 

SOMOS OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL
 


 


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