Cidade Data Inscrição Local Status
On-line 14/05/25 a 16/05/25 R$ 1.200,00 Online Aberta
On-line 18/08/25 a 20/08/25 R$ 1.200,00 Online Aberta
On-line 17/11/25 a 19/11/25 R$ 1.200,00 Online Aberta
Duração Horário Professor (a)
12 horas 09h00min às 13h00min Jorge Luiz Cunha da Rocha

APRESENTAÇÃO

Em meio ao turbilhão das exigências do mundo corporativo, emerge um conjunto de habilidades que se destaca como farol de transformação: as Power Skills. São elas que formam a base da liderança eficaz, que constroem conexões genuínas entre as pessoas e que impulsionam a inovação. O curso "Power Skills nas Organizações" convida você a explorar estas competências essenciais, mergulhando profundamente em técnicas de comunicação, inteligência emocional, resiliência e liderança inspiradora. Aqui, a prática se encontra com a teoria de maneira harmoniosa, criando um ambiente de aprendizado dinâmico e envolvente.

Cada módulo deste curso é desenhado para proporcionar uma experiência enriquecedora, onde a troca de conhecimentos e a aplicação prática caminham lado a lado. Você descobrirá como a clareza na comunicação pode transformar ambientes de trabalho, como a empatia pode fortalecer equipes e como a resiliência pode ser a chave para superar desafios e alcançar o sucesso. Este curso é uma jornada para se tornar um profissional mais completo e um líder mais humano.

Nosso objetivo é que você, ao concluir esta jornada, esteja mais capacitado, inspirado e preparado para liderar com coração e mente, integrando a técnica com o humano de maneira harmoniosa e eficaz.

Venha fazer parte desta travessia, onde as Power Skills serão seu guia para um novo patamar de excelência organizacional.


A QUEM SE DESTINA

Destinado a líderes visionários, gestores em busca de transformação, profissionais de todas as áreas que desejam cultivar um ambiente de trabalho mais harmonioso, inovador e resiliente. É para todos aqueles que acreditam no poder da conexão humana como alicerce do sucesso organizacional.


HABILIDADES QUE SERÃO ADQUIRIDAS

Comunicação Eficaz: Aperfeiçoamento da clareza e persuasão na transmissão de ideias.
Inteligência Emocional: Desenvolvimento da empatia e da gestão emocional no ambiente de trabalho.
Resiliência: Capacitação para enfrentar e superar adversidades com confiança.
Colaboração e Trabalho em Equipe: Fortalecimento das dinâmicas de grupo e sinergia organizacional.
Criatividade e Inovação: Estímulo ao pensamento criativo e soluções inovadoras.
Liderança Inspiradora: Cultivo de habilidades de liderança que inspiram e motivam equipes.


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Módulo 1: Comunicação Eficaz

A Arte da Comunicação
Técnicas de Persuasão e Influência
Escuta Ativa e Feedback Construtivo

Módulo 2: Inteligência Emocional

Compreendendo as Emoções
Práticas de Autogestão Emocional
Empatia no Ambiente de Trabalho

Módulo 3: Resiliência

Conceitos de Resiliência
Técnicas para Fortalecimento Pessoal
Casos de Sucesso e Superação

Módulo 4: Colaboração e Trabalho em Equipe

Dinâmicas de Grupo
Construção de Equipes de Alta Performance
Resolução de Conflitos

Módulo 5: Criatividade e Inovação

Estímulo ao Pensamento Criativo
Ferramentas e Técnicas de Inovação
Aplicação Prática de Ideias Inovadoras

Módulo 6: Liderança Inspiradora

Fundamentos da Liderança
Liderança Situacional e Transformacional
Inspiração e Motivação de Equipes


CARGA HORÁRIA

Total: 12 horas


METODOLOGIA APLICADA AO TREINAMENTO

A metodologia deste curso é um convite à imersão total. Utilizamos uma combinação de palestras inspiradoras, dinâmicas interativas, estudos de caso, debates e exercícios práticos para garantir uma experiência de aprendizado rica e transformadora. Cada módulo é cuidadosamente desenhado para engajar os participantes, promovendo não apenas a absorção de conhecimentos, mas também a aplicação prática das habilidades desenvolvidas.

Neste curso, cada encontro é uma oportunidade de transformação, cada atividade é um passo em direção ao domínio das Power Skills. O nosso objetivo é que você, ao concluir esta jornada, esteja não apenas mais capacitado, mas também mais inspirado, preparado para liderar com coração e mente, integrando a técnica com o humano de maneira harmoniosa e eficaz.


BENEFÍCIOS ADICIONAIS DO CURSO

Networking Enriquecedor: Conexão com profissionais de diversas áreas, ampliando sua rede de contatos e colaborando para o crescimento mútuo.
Certificado de Conclusão: Um reconhecimento oficial das habilidades adquiridas, um marco no seu desenvolvimento profissional.
Material Didático Completo: Acesso a recursos e materiais que complementarão seu aprendizado e servirão de referência futura.
Suporte e Mentoria: Disponibilidade de mentores experientes para orientá-lo ao longo do curso e esclarecer dúvidas específicas.


CONVITE FINAL

Você está pronto para embarcar nesta jornada transformadora? O curso "Power Skills nas Organizações" do IDEMP é mais do que uma oportunidade de aprendizado; é um convite para reinventar-se, para descobrir novas formas de liderar, de colaborar e de inovar. Junte-se a nós e descubra o poder das habilidades que fazem a diferença, que constroem pontes e que impulsionam a excelência.

Assim, "Power Skills nas Organizações" convida você a embarcar nesta jornada de transformação, onde o poder das habilidades humanas redefine o sucesso e a excelência se torna uma segunda natureza.


PROFESSOR – JORGE LUIZ CUNHA DA ROCHA

Mestre em Gestão Empresarial pela EBAPE/FGV/ISCTE-Pt. Máster em Administração pela COPPEAD/UFRJ, Pós Graduado em Adm.Executiva pela Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro e pela USP-SP. Graduado em Administração e Direito. Experiência de 30 anos consolidada em empresas como Diretor Executivo de RH. Professor convidado dos cursos de Pós Graduação do IAG MASTER-PUC-RJ, Professor titular da PUC-RJ,COPPEAD RJ e FGV– Management e In Company em programas de Desenvolvimento Humano e Organizacional,tendo atuado em diversos programas de consultoria, atua também nos temas de Liderança, Comunicação Corporativa, Gestão do Desempenho, Conflitos, Competências, Liderança, Feedback entre outros.  Consultor em Gestão Empresarial e Estratégia de Pessoas.

Co-Autor do livro Cargos, Carreira e Remuneração – Ed FGV,

Co-Autor do livro Arquitetura dos Sistemas de Remuneração,

Co-Autor do Livro R.H– transformando pela gestão Ed- FGV,

Co-Autor do livro Gestão de Pessoas Ed FGV.

Diversas publicações em revistas técnicas nacionais e internacionais.

Professor do IDEMP Educação Corporativa.


METODOLOGIA IDEMP

A Metodologia IDEMP é um conjunto de etapas estruturadas para o planejamento e execução de programas de desenvolvimento e capacitação. Cada letra na sigla IDEMP representa uma fase específica do processo:

  1. Identificação: Nesta fase, são identificadas as necessidades de desenvolvimento e capacitação da equipe ou organização. Isso envolve a análise das competências atuais, identificação de lacunas de conhecimento e habilidades, e definição dos objetivos de aprendizado.
  2. Desenvolvimento: Após a identificação das necessidades, é elaborado o plano de desenvolvimento que inclui a seleção de conteúdos, métodos de ensino, recursos necessários e cronograma de atividades. Esta fase visa criar um programa de aprendizado alinhado com os objetivos estabelecidos.
  3. Execução: Durante a fase de execução, o programa de desenvolvimento é implementado conforme o planejado. Isso inclui a realização de cursos, workshops, treinamentos práticos ou outras atividades de aprendizado.
  4. Monitoramento: Ao longo da execução do programa, é essencial monitorar o progresso e os resultados alcançados. Isso pode envolver avaliações de desempenho, feedback dos participantes, acompanhamento do engajamento e ajustes no programa, se necessário.
  5. Padronização: Após a conclusão do programa, é importante padronizar e documentar as melhores práticas, lições aprendidas e resultados obtidos. Isso permite a disseminação do conhecimento, a replicação de sucessos e a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e capacitação.

A Metodologia IDEMP é uma abordagem abrangente que visa garantir a eficácia e o sucesso dos programas de desenvolvimento e capacitação, desde a identificação das necessidades até a padronização das melhores práticas e resultados.


INVESTIMENTO , PRAZO E PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES

Incluídos e certificado digital IDEMP & CERTIFY. 

Para efetuar a(s) inscrição(ões), acesse o formulário  INSCREVA-SE no início da página.

As informações administrativas e financeira serão encaminhadas após o recebimento da(s) inscrição(ões).

Se necessitar mais informações, fale conosco: 21.99152-0103 (Whatsapp) ou pelo e-mail: contato@idemp-edu.com.br

Devido a questões de ordem acadêmica, o IDEMP reserva-se ao direito de confirmar o curso com um minimo de 03 inscrições. Caso o quorum minimo não seja atendido, informaremos em até 5 dias uteis anterior a data marcada e informaremos as novas datas oferecidas.

Uma vez confirmada a realização, o IDEMP contactará os responsáveis pelas inscrições, formalizando a realização do treinamento e alinhando o respectivo pagamento.


DADOS PARA A EMISSÃO DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÕES (Notas de Empenho, contrato e similares)

IDEMP Educação Corporativa Ltda EPP

CNPJ: 42.092.283/0001-99; Inscrição Municipal: 1.312.415-9
Rua Marquês de São Vicente, 67 Bloco 2 - 306 - Gávea - Rio de Janeiro - RJ - CEP 22451-041
contato@idemp-edu.com.br

Banco: 001/Banco do Brasil - Agência: 1251-3 - C/C: 43.615-1

Banco: 077/Banco Inter - Agência: 0001 - C/C: 26.769.474-1

Informação importante: A verificação de regularidade fiscal deverá ser feita pelo CNPJ: 42.092.283/0001-99. 

SOMOS OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL
 


 


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