IDEMP

OBJETIVO

Aprender os Cálculos Trabalhistas da folha de pagamento do mês, férias e 13º salário; com a devida apuração dos encargos sociais referentes os recolhimentos previdenciários, trabalhistas e de imposto de renda, colocando em prática a interpretação das legislações pertinentes vigentes e de solução de exercícios práticos e exemplos do dia-a-dia.

A QUEM SE DESTINA

Indicado a profissionais da área de RH, direito do trabalho, gerentes, supervisores, analistas e assistentes, que queiram aprimorar-se no assunto. Profissionais que desejam ingressar nesta área e outros profissionais que não atuam diretamente, mas necessitam desses conhecimentos para melhor desempenhar suas funções.

O QUE SERÁ ESTUDADO

FOLHA DE PAGAMENTO MENSAL

• Salário contratual: Salário mês, dia e hora
• Obrigatoriedade da padronização da tabela de rubricas da empresa e do eSocial
• Rubricas do eSocial: vencimento, desconto, informativa e informativa dedutora
• Horas Extras: Adicionais de hora extra, forma de cálculo, integração na remuneração e nos adicionais
• Cálculo para pagamento de adicional de transferência
• Cálculo de Salário Família
• Cálculo para pagamento do adicional de noturno
• Cálculo de Adicionais de Insalubridade
• Cálculo de Periculosidade
• Cálculo de Transferência
• Cálculo de Sobreaviso
• Reflexo do DSR sobre verbas variáveis
• Faltas justificadas
• Cálculo do desconto no caso de falta ou atraso
• Descontos do DSR
• Descontos legais e descontos convencionados
• Tributação da Remuneração

FÉRIAS

• Conceito
• Período aquisitivo e período concessivo
• Abono de férias
• Forma de Apuração das férias e formalização
• Remuneração das férias e terço constitucional – Cálculo das médias
• Cálculo de Habitualidades e Integração/Médias
• Cálculo de Perdas de férias por afastamentos e/ou faltas
• Férias Coletivas: Procedimentos básicos e mudanças de período aquisitivo
• Tributação das Férias: INSS, FGTS e IR Fonte – Tabelas e formas de cálculo

DÉCIMO-TERCEIRO SALÁRIO

• Conceito
• Forma de Apuração do 13º Salário
• Pagamento da primeira e segunda parcelas
• Pagamento Conjunto do 13º Salário e Férias
• Ajuste do Valor do 13º Salário
• Valor do 13º Salário – Cálculo das médias e integrações
• Tributação do 13º salário: INSS, FGTS e IR Fonte – Tabelas e formas de cálculo

ENCARGOS SOCIAIS

• Cálculo do INSS
• Cálculo do FGTS
• Cálculo do IRRF
• Cálculo do PIS Sobre Folha
• Salário maternidade e salário família – Legislação vigente
• Tabela de Incidências

Prática de exercícios nas folhas de pagamento e cálculos dos encargos Sociais

CARGA HORÁRIA

O curso terá duração de 16 horas.

Atenção: Trazer calculadora simples.

METODOLOGIA IDEMP

A Metodologia IDEMP é um conjunto de etapas estruturadas para o planejamento e execução de programas de desenvolvimento e capacitação. Cada letra na sigla IDEMP representa uma fase específica do processo:

1. Identificação: Nesta fase, são identificadas as necessidades de desenvolvimento e capacitação da equipe ou organização. Isso envolve a análise das competências atuais, identificação de lacunas de conhecimento e habilidades, e definição dos objetivos de aprendizado.
2. Desenvolvimento: Após a identificação das necessidades, é elaborado o plano de desenvolvimento que inclui a seleção de conteúdos, métodos de ensino, recursos necessários e cronograma de atividades. Esta fase visa criar um programa de aprendizado alinhado com os objetivos estabelecidos.
3. Execução: Durante a fase de execução, o programa de desenvolvimento é implementado conforme o planejado. Isso inclui a realização de cursos, workshops, treinamentos práticos ou outras atividades de aprendizado.
4. Monitoramento: Ao longo da execução do programa, é essencial monitorar o progresso e os resultados alcançados. Isso pode envolver avaliações de desempenho, feedback dos participantes, acompanhamento do engajamento e ajustes no programa, se necessário.
5. Padronização: Após a conclusão do programa, é importante padronizar e documentar as melhores práticas, lições aprendidas e resultados obtidos. Isso permite a disseminação do conhecimento, a replicação de sucessos e a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e capacitação.

A Metodologia IDEMP é uma abordagem abrangente que visa garantir a eficácia e o sucesso dos programas de desenvolvimento e capacitação, desde a identificação das necessidades até a padronização das melhores práticas e resultados.

INVESTIMENTO , PRAZO E PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES

Incluídos e certificado digital IDEMP & CERTIFY. 

Para efetuar a(s) inscrição(ões), acesse o formulário  INSCREVA-SE no início da página.

As informações administrativas e financeira serão encaminhadas após o recebimento da(s) inscrição(ões).

Se necessitar mais informações, fale conosco: 21.99152-0103 (Whatsapp) ou pelo e-mail: contato@idemp-edu.com.br

Devido a questões de ordem acadêmica, o IDEMP reserva-se ao direito de confirmar o curso com um minimo de 03 inscrições. Caso o quorum minimo não seja atendido, informaremos em até 5 dias uteis anterior a data marcada e informaremos as novas datas oferecidas.

Uma vez confirmada a realização, o IDEMP contactará os responsáveis pelas inscrições, formalizando a realização do treinamento e alinhando o respectivo pagamento.

DADOS PARA A EMISSÃO DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÕES (Notas de Empenho, contrato e similares)

IDEMP Educação Corporativa Ltda EPP

CNPJ: 42.092.283/0001-99; Inscrição Municipal: 1.312.415-9
Rua Marquês de São Vicente, 67 Bloco 2 - 306 - Gávea - Rio de Janeiro - RJ - CEP 22451-041
contato@idemp-edu.com.br

Banco: 001/Banco do Brasil - Agência: 1251-3 - C/C: 43.615-1

Banco: 077/Banco Inter - Agência: 0001 - C/C: 26.769.474-1

Informação importante: A verificação de regularidade fiscal deverá ser feita pelo CNPJ: 42.092.283/0001-99. 

SOMOS OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL