Redação Corporativa Essencial Desenvolver a qualidade informativo/comunicacional, da redação corporativa, a partir de textos precisos, consistentes e com a agilidade necessária para a melhoria contínua da produtividade.
| Duração | Horário | Professor (a) |
|---|---|---|
| 15 horas | 09h00min às 12h00min | José Paulo Moreira de Oliveira |
12 horas de aula + 3 horas de correção e devolutiva de trabalho
APRESENTAÇÃO
Boa parte de nosso tempo é dedicado à produção de textos corporativos, por meio dos quais informações relevantes, achados, conclusões e propostas de trabalho são comunicados a distintos e diversificados públicos-alvo: dirigentes, gestores e técnicos de órgãos e programas, autoridades dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, profissionais de mídia, opinião pública em geral.
Portanto, a percepção que a sociedade brasileira tem da eficácia corporativa depende, em boa medida, da qualidade dos textos produzidos, que devem observar tanto aspectos técnicos, como aspectos de natureza estética, em consonância com o “estado da arte”.
OBJETIVO GERAL
Desenvolver a qualidade informativo/comunicacional, da redação corporativa, a partir de textos precisos, consistentes e com a agilidade necessária para a melhoria contínua da produtividade.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Estruturar textos alinhados à norma culta da língua portuguesa e seus desdobramentos com vistas à coesão, coerência, clareza, concisão e pertinência dos conteúdos produzidos;
- Construir argumentações eficazes;
- Rever fundamentos de produção textual, de modo a promover a reflexão crítica sobre a qualidade da produção escrita;
- Ajustar a informação técnica a ser veiculada, para atingir os níveis de excelência e compreensão demandados pelo leitor.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Clareza na comunicação
• Como escrever com objetividade e garantir que o leitor absorva as informações de forma consistente;
• Como explicitar adequadamente os posicionamentos críticos de interesse corporativo;
• Como adequar conteúdos a diferentes públicos-alvo;
• Como utilizar padrões – formal culto ou semiformal – adequados ao contexto, ao tipo de leitor e às necessidades informacionais corporativas;
• Como trabalhar as virtudes do texto técnico: transparência, funcionalidade, pertinência, precisão vocabular, clareza e objetividade.
2. Organização, estrutura textual e alinhamento gramatical
• Como garantir a legibilidade textual: ferramentas para obtê-la;
• Como produzir um texto de maneira eficiente;
• Como evitar ambiguidades e utilizar o paralelismo;
• Como trabalhar coesão e coerência textuais;
• Como evitar redundâncias, prolixidade e demais questões vinculadas à gramaticalidade textual;
• Como lidar com questões vinculadas ao uso do bom e do mau gerúndio, pontuação, concordância, crase, colocação pronominal e ordenação das palavras na frase.
3. Práticas de Redação
• Como obter coesão textual por meio do sequenciamento lógico das ideias e do uso de conectivos adequados;
• Como preservar a impessoalidade e evitar longos trechos descritivos, que não acrescentem informação útil à fundamentação dos argumentos;
• Como exercer controle rigoroso sobre a quantidade de informações;
• Como produzir resumos executivos eficazes;
• Como utilizar os períodos de forma adequada e menos desgastante ao leitor;
• Como evitar termos genéricos e escolher as palavras de maneira adequada;
• Como evitar o uso de gírias e jargões e construir um texto limpo e sem prolixidades.
METODOLOGIA IDEMP
A Metodologia IDEMP é um conjunto de etapas estruturadas para o planejamento e execução de programas de desenvolvimento e capacitação. Cada letra na sigla IDEMP representa uma fase específica do processo:
- Identificação: Nesta fase, são identificadas as necessidades de desenvolvimento e capacitação da equipe ou organização. Isso envolve a análise das competências atuais, identificação de lacunas de conhecimento e habilidades, e definição dos objetivos de aprendizado.
- Desenvolvimento: Após a identificação das necessidades, é elaborado o plano de desenvolvimento que inclui a seleção de conteúdos, métodos de ensino, recursos necessários e cronograma de atividades. Esta fase visa criar um programa de aprendizado alinhado com os objetivos estabelecidos.
- Execução: Durante a fase de execução, o programa de desenvolvimento é implementado conforme o planejado. Isso inclui a realização de cursos, workshops, treinamentos práticos ou outras atividades de aprendizado.
- Monitoramento: Ao longo da execução do programa, é essencial monitorar o progresso e os resultados alcançados. Isso pode envolver avaliações de desempenho, feedback dos participantes, acompanhamento do engajamento e ajustes no programa, se necessário.
- Padronização: Após a conclusão do programa, é importante padronizar e documentar as melhores práticas, lições aprendidas e resultados obtidos. Isso permite a disseminação do conhecimento, a replicação de sucessos e a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e capacitação.
A Metodologia IDEMP é uma abordagem abrangente que visa garantir a eficácia e o sucesso dos programas de desenvolvimento e capacitação, desde a identificação das necessidades até a padronização das melhores práticas e resultados.
INVESTIMENTO , PRAZO E PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES
Incluídos e certificado digital IDEMP & CERTIFY.
Para efetuar a(s) inscrição(ões), acesse o formulário INSCREVA-SE no início da página.
As informações administrativas e financeira serão encaminhadas após o recebimento da(s) inscrição(ões).
Se necessitar mais informações, fale conosco: 21.99152-0103 (Whatsapp) ou pelo e-mail: contato@idemp-edu.com.br
Devido a questões de ordem acadêmica, o IDEMP reserva-se ao direito de confirmar o curso com um minimo de 03 inscrições. Caso o quorum minimo não seja atendido, informaremos em até 5 dias uteis anterior a data marcada e informaremos as novas datas oferecidas.
Uma vez confirmada a realização, o IDEMP contactará os responsáveis pelas inscrições, formalizando a realização do treinamento e alinhando o respectivo pagamento.
DADOS PARA A EMISSÃO DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÕES (Notas de Empenho, contrato e similares)
IDEMP Educação Corporativa Ltda EPP
CNPJ: 42.092.283/0001-99; Inscrição Municipal: 1.312.415-9
Rua Marquês de São Vicente, 67 Bloco 2 - 306 - Gávea - Rio de Janeiro - RJ - CEP 22451-041
contato@idemp-edu.com.br
Banco: 001/Banco do Brasil - Agência: 1251-3 - C/C: 43.615-1
Banco: 077/Banco Inter - Agência: 0001 - C/C: 26.769.474-1
Informação importante: A verificação de regularidade fiscal deverá ser feita pelo CNPJ: 42.092.283/0001-99.
SOMOS OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL